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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Coloplast recrute un ingénieur/manager senior R&D pour identifier et transformer les besoins cliniques en opportunités d’innovation concrètes, à l’interface des équipes Marketing, Clinique, R&D et Réglementaire. Vous piloterez des études de faisabilité et définirez une feuille de route technologique.
Poste CDI basé en France, déplacements internationaux à prévoir. Vous contribuez à la stratégie et à la conformité (ISO 13485, Design Control) tout en développant des concepts et des partenariats
Coloplast est né du souhait d'une infirmière d'aider sa sœur et de l'engagement d'un ingénieur de donner vie à son idée. Depuis 1957, nous nous consacrons à aider des personnes ayant des besoins de soins intimes. Aujourd'hui, nos solutions améliorent la vie de millions de personnes dans le monde.
Savoir que l'on a fait une réelle différence dans la qualité de vie d’un patient est l'un des sentiments les plus gratifiants qui soient. C'est ce qui nous a permis de devenir des leaders mondiaux dans le domaine des soins de santé intimes, d'être l'entreprise solide que nous sommes aujourd'hui et de poursuivre notre croissance afin d'aider encore plus de personnes.
C'est pourquoi nous aimons travailler chez Coloplast.
Rattaché(e) au Responsable Senior Recherche & Développement, vous identifiez les besoins utilisateurs et cliniques non satisfaits pour les transformer en opportunités d’innovation concrètes. À l’interface entre les équipes Marketing, Clinique, Réglementaire et R&D, vous explorez les technologies émergentes, évaluez leur potentiel et préparez leur intégration dans notre portefeuille de produits.
Votre mission : faire émerger les innovations qui deviendront les dispositifs médicaux de demain.
Poste CDI basé à Sarlat-la-Canéda (24). Des déplacements à l’international sont à prévoir.
En rejoignant notre équipe, vous profiterez d’un processus d’intégration au sein d’une branche française d’un groupe international leader sur son marché offrant ainsi un environnement stimulant et enrichissant.
Quel que soit le rôle, quel que soit la business unit, quel que soit le pays, chez Coloplast, nous travaillons ensemble à la réalisation de notre mission : faciliter la vie des personnes ayant des besoins intimes en matière de soins de santé.
Animé par une culture de collaboration, d'inclusion, de diversité et de responsabilisation des personnes, Coloplast offre des carrières qui font la différence pour vous et pour les personnes que nous aidons. Coloplast est engagé dans une politique handicap et QVT en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi.
Notre modèle de rémunération se compose d’une part fixe et d’une part variable basée sur des objectifs collectifs et individuels. Cette rémunération est enrichie par des éléments supplémentaires liés aux performances de l’entreprise tels que l’intéressement et la participation.
Vous aurez également accès à un régime de retraite complémentaire et bénéficierez d’un avantage en nombre de jours de congés et RTT (30 jours de congés payés + environ entre 12 et 15 jours de RTT variable selon le calendrier). Notre chartre de télétravail attrayante sera également à votre disposition afin de bénéficier d’un équilibre et de flexibilité.
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