Ingénieur / Ingénieure OPC expérimenté

Artelia; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Diversité et inclusion

Mutuelle et protection sociale

RTT et congés avantageux

Télétravail partiel

Résumé du poste

Artelia recrute un ingénieur OPC/consultant APS pour piloter la planification et la coordination des opérations sur des grands projets en bâtiment et ERP. Vous interviendrez à toutes les phases du projet, du planning à la maîtrise des coûts et des délais, en collaboration avec les équipes et les concessionnaires.

Le poste offre une formation continue, des possibilités d’évolution et un cadre de travail mixant autonomie et travail en équipe, avec télétravail partiel et RTT.

Qualifications

• Diplôme/écoles d’ingénieurs exigé (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil.
• Solide expérience d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes.

Responsabilités

• Étudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings.
• À partir de l’analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles pour maîtriser les délais et consolider la planification.
• Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux.
• Garantir une coordination fine des intervenants en prenant en compte les paramètres spatiaux, temporels et humains.
• Anticiper les éléments pouvant impacter le déroulement du projet et proposer des solutions opérationnelles et viables.
• Apporter un conseil pertinent sur l’objectif de maîtrise des délais dans l’intérêt du client et du projet.
• Participer à la rédaction d’offres techniques.
• Pour APS, intervenir sur des grands projets en bâtiment & ERP et suivre les projets à toutes les phases (études et travaux).
• Planification, OPC, coordination technique, organisation et suivi des concessionnaires, maîtrise des coûts, risques et délais.

Connaissances

Planification

Ordonnancement

Pilotage

Coordination

Gestion de projet

Analyse des contraintes

Formation

Master 2 en Bâtiment / TP / Génie Civil

Diplôme d'ingénieur

Outils

MS Project

PSNEXT

Primavera

Tilos

Pack Office

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe mobilité.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS), c’est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur les grands projets.

Nos consultants s’intègrent directement au cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.

Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants :

• Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d'infrastructure du nord et de l’Île-de-France
• Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France

Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales :

• Exigence dans la qualité des livrables
• Simplicité dans la manière d’intervenir
• Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.

Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !

Description Du Poste

Missions en tant qu’ingénieur OPC :

• Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings
• A partir de l’analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des délais et la consolidation des éléments de planification
• Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux
• Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu’ils soient spatiaux, temporels et humains
• Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes
• Apporter un conseil pertinent quant à l’objectif de maitrise des délais dans l’intérêt du client et du projet
• Participer à la rédaction d’offres techniques

En tant que consultant APS :

• Vous interviendrez sur des grands projets en bâtiment & ERP.
• Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux), vos missions consisteront à de la planification, de l’OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, l’organisation et le suivi des concessionnaires, la maîtrise des coûts, risques et délais du projet.

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles:
• Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil
• Justifiant d’une solide expérience d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de bâtiments, d’infrastructures ou d’aménagement urbain
• Connaissances/aptitudes spécifiques :
• Logiciels:

Une bonne maitrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu’une maitrise parfaite du Pack Office

La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable.

• Secteur:

Une connaissance des projets en bâtiment est un plus

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avecun recruteur:l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé
• Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.