Ingénieur / Ingénieure DevSecOps (H/F)

OPTA LP SAS (OPTACARE); Rosières-près-Troyes; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante en santé recherche un(e) ingénieur(e) DevSecOps pour rejoindre son équipe technique. Le poste implique de mettre en place des pipelines CI/CD, d'automatiser les déploiements et de surveiller les performances des applications. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique et des compétences solides en gestion de serveurs Linux et en CI/CD. Ce rôle est essentiel pour assurer la qualité et la sécurité des solutions proposées.

Qualifications

• Expérience minimale requise en tant que DevOps ou expérience similaire.
• Autonomie dans le travail, implication, organisation, force de proposition.

Responsabilités

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD fournie par Gitlab.
• Automatiser les tâches récurrentes liées au déploiement et à la gestion de l'infrastructure.
• Faciliter la communication entre les équipes de développement et d'exploitation.
• Participer à la planification des releases avec les équipes produit.
• Mettre en place des outils de surveillance pour garantir la disponibilité des applications.

Connaissances

Gestion de serveur Linux (Debian like, Red Hat, ...)

Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI)

Capacité d'adaptation sur les nouveaux produits et technologies

Connaissance des outils d'automatisation et d'IaC pour implémentation

Compétences en Scripting (Shell, Java, Python ...)

Méthodologie DevOps et agiles

Expérience avec des outils de surveillance (Prometheus/Grafana, Nagios)

Formation

Diplôme en informatique, génie logiciel, systèmes ou expérience équivalente

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en développement informatique

Description du poste

Offre n° 201GGFR - Ingénieur / Ingénieure DevSecOps (H/F)

Description du poste : Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) dans les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation en temps réel. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur(e) DevOps. Au sein de l'équipe technique d'Optacare, l'ingénieur aura comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements et de contribuer au bon déroulement des projets.

Vos missions

• Automatisation : Mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) fournie par Gitlab.
• Automatiser les tâches récurrentes liées au déploiement et à la gestion de l'infrastructure.
• Collaboration : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation.
• Participer à la planification des releases avec les équipes produit.
• Infrastructure as Code (IaC) : Savoir utiliser des outils tels que Ansible, ou équivalents pour déployer et gérer l'infrastructure.
• Maîtriser Kubernetes hors des cloud providers.
• Surveillance et Gestion des incidents : Mettre en place des outils de surveillance pour garantir la disponibilité et les performances des applications.
• Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus.
• Sécurité : Intégrer les pratiques et les consignes de sécurité fournies par le DPO. Veiller à la conformité aux normes de sécurité sur les déploiements.

Compétences requises

• Gestion de serveur Linux (Debian like, Red Hat, ...)
• Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI).
• Capacité d'adaptation sur les nouveaux produits et technologies.
• Connaissance des outils d'automatisation et d'IaC pour implémentation.
• Compétences en Scripting (Shell, Java, Python ...).
• Méthodologie DevOps et agiles.
• Expérience avec des outils de surveillance (Prometheus/Grafana, Nagios etc.).
• Être force de propositions et rigoureux(se).

Qualifications

• Diplôme en informatique, génie logiciel, systèmes ou expérience équivalente.
• Expérience minimale requise en tant que DevOps ou expérience similaire.
• Savoir-être : autonomie dans le travail, implication, organisation, force de proposition, curiosité, écoute, rigueur, persévérance, motivation, adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs, capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace, capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI à plein temps
Durée du travail : 35 heures/semaine
Travail en journée

Conditions

Contrat : CDI à plein temps
Poste à pourvoir : Dès que possible

Salaire

• Salaire brut annuel de 36 000 € à 42 000 € sur 12 mois
• Primes
• Salaire à déterminer selon votre expérience/profil

Déplacements

Jamais

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en développement informatique.

Compétences

• Configurer et optimiser des systèmes DevOps – indispensable.
• Déterminer des mesures correctives – indispensable.
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques – indispensable.
• Assurer la sécurité des pipelines de CI/CD.
• Collaborer avec une équipe projet.
• Concevoir et maintenir un système de cybersécurité.
• Évaluer une situation à risques.
• Respecter la confidentialité des informations.
• Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels.
• Surveiller le fonctionnement des machines.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

10 à 19 salariés