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SPIE ICS, un acteur majeur des services numériques en France, recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires dynamique pour développer des comptes clés dans la région de Nîmes. Ce rôle requiert une forte capacité à établir des relations, à conduire des projets complexes et à analyser le marché. Les candidats doivent avoir une formation en commerce ou ingénierie et une expérience dans la vente de solutions technologiques. L'entreprise offre de nombreux avantages, un suivi rigoureux et des opportunités d'évolution de carrière.
SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale grâce à des solutions IT innovantes. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour renforcer notre présence sur la région de Nîmes et développer une base de comptes stratégiques.
Votre mission principale :
Assurer le développement commercial de SPIE ICS sur une liste de comptes clés en coordonnant l'ensemble du cycle de vente, de la stratégie client à l'encaissement, dans un environnement technique et à fort enjeu.
Vos responsabilités :
Votre profil
Le profil que nous recherchons :
Disponibilité :
Nous pouvons attendre la fin de votre préavis si nécessaire.
Témoignage : Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires pour SPIE ICS : https : / / youtu.be / F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs
Vos futurs avantages : Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€ / jour travaillé, prises en charge à 60 %), 10 jours de RTT / an, intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d'entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d'un congé paternité intégralement financé, d'un congé pour endométriose (1 jour / mois) et d'indemnités vélo / covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n'est pas tout, d'autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro / perso !
Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel, un troisième entretien avec une RRH.
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu de travail
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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