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SPIE ICS is seeking a Senior Sales Engineer to enhance its public sector team. The role involves developing key commercial relationships, managing tenders, and collaborating with technology partners. Candidates should have extensive experience in public sector sales and IT infrastructure.
SPIE ICS, acteur de référence dans les services informatiques (cybersécurité, infrastructures IT, environnement utilisateur, données intelligentes), recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Senior pour renforcer son équipe dédiée au secteur public.
Votre mission principale : développer les relations commerciales avec des acteurs clés du secteur public (social, éducation, santé, collectivités) et proposer des solutions IT à forte valeur ajoutée.
Vos responsabilités incluent :
Profil – Compétences requises :
Témoignage :
Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires pour SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs
Vos futurs avantages :
Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€ / jour travaillé, prises en charge à 60 %), 10 jours de RTT / an, intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d’entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d’un congé paternité intégralement financé, d’un congé pour endométriose (1 jour / mois) et d’indemnités vélo / covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n’est pas tout, d’autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro / perso !
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement assureront votre intégration, avec un programme d’on-boarding sur site et digitalisé, comprenant des étapes clés, des échanges et des moments conviviaux.
L’évolution :
Votre implication, sérieux et dynamisme permettront à votre manager et au service RH de vous proposer diverses évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS favorise la mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement, un second avec un opérationnel, puis un troisième avec une RRH.
Chez SPIE ICS, nous valorisons la compétence NR (Numérique Responsable) pour promouvoir des pratiques durables et éthiques. Nous encourageons la diversité et invitons tous les candidats, y compris en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise.
Vous intégrerez SPIE ICS dans un périmètre certifié ISO 27001, garantissant des responsabilités en sécurité de l’information.