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Une entreprise de services numériques recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) passionné(e) pour développer son portefeuille clients. Vous serez responsable de la prospection, du conseil aux clients et de la gestion de projets. Le candidat idéal a un Bac +5, 3 ans d'expérience dans le domaine, et maîtrise le Français et l'Anglais. Des avantages attractifs sont proposés, incluant des indemnités repas et un programme d'onboarding complet.
SPIE ICS, leader dans le domaine des services numériques et des infrastructures technologiques, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est clé pour le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos solutions innovantes.
Formation : Bac +5 en commerce, ingénierie ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des technologies ou des services informatiques.
Compétences :
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
️ Vous trouverez ci-joint le témoignage d'un collaborateur SPIE ICS, partageant son expérience et son parcours au sein de notre entreprise : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=VaOUHODr5X68JyJm
Avantages : Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10 €/jour travaillé, prise en charge à 60 %), 10 jours de RTT/an (+3 après 1 an), intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d’entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d’un congé paternité intégralement financé, d’un congé pour endométriose (1 jour/mois) et d’indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables. D’autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro/perso.
Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clés, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Europe, France, Pays de la Loire, NANTES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Français (C-Maitrise professionnelle usuelle)
Entité : SPIE accompagne la transformation numérique et la transition énergétique.