Ingénieur Infrastructure VMware / Stockage (F/H)

Groupe SII; Rennes; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SII Rennes recrute un Ingénieur Infrastructure VMWARE (F/H) en CDI pour maintenir et faire évoluer une infrastructure VMware on premise, avec stockage NetApp et sauvegarde Veeam. Vous participerez à des projets d'optimisation, garantirez la disponibilité et rédigerez les procédures d'exploitation.

Diplômé(e) Bac+5 et avec au moins 5 ans d'expérience, vous maîtrisez VMware, NetApp et Veeam, et vous savez travailler en équipe sur des réseaux de stockage et des plans de continuité.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience sur des environnements d'infrastructure.
• Maîtrise des environnements VMware.
• Expérience confirmée sur les solutions NetApp.
• Bonne connaissance de Veeam.
• Compétences en réseaux de stockage SAN.
• Connaissances des dispositifs PRA/PCA.
• La connaissance de StorageGRID et SnapCenter est appréciée.
• Autonomie, rigueur et capacités d'analyse.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Responsabilités

• Administrer et maintenir les plateformes VMware.
• Administrer les infrastructures de stockage NetApp et les solutions de sauvegarde Veeam.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents.
• Participer aux projets d'évolution et d'optimisation des infrastructures.
• Superviser les environnements et garantir leur disponibilité.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et projets.
• Contribuer aux activités de continuité et de reprise d'activité.

Connaissances

VMware

NetApp

Veeam

SAN storage

PRA/PCA

StorageGRID

SnapCenter

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Analyse

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

VMware

NetApp

Veeam

StorageGRID

SnapCenter

Description du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes un Ingénieur Infrastructure VMWARE (F/H) en CDI.

Vous rejoignez une équipe en charge d’une infrastructure mutualisée on premise dans un contexte de modernisation et d’augmentation des besoins en capacité, performance et continuité de service. Vous contribuez à la fois au maintien en conditions opérationnelles des plateformes et aux projets d’évolution des environnements de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.

A ce titre vos missions seront :

• Administrer et maintenir les plateformes VMware.

• Administrer les infrastructures de stockage Netapp et les solutions de sauvegarde Veeam.

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents.

• Participer aux projets d'évolution et d'optimisation des infrastructures.

• Superviser les environnements et garantir leur disponibilité.

• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.

• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et projets.

• Contribuer aux activités de continuité et de reprise d'activité.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des environnements d'infrastructure.

• Maîtrise des environnements VMware.

• Expérience confirmée sur les solutions Netapp.

• Bonne connaissance de Veeam.

• Compétences en réseaux de stockage SAN.

• Connaissances des dispositifs PRA/PCA.

• La connaissance de StorageGRID et SnapCenter est appréciée.

• Autonomie, rigueur et capacités d'analyse.

• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique