Ingénieur Infrastructure IT – Cyber Sécurité Cloud (H/F)

TN France; Créteil; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'Ingénieur Infrastructure IT spécialisé en Cybersécurité Cloud. Vous serez au cœur de la définition des normes de sécurité et de la conception d'architectures robustes. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets de pointe, en collaboration avec des experts du domaine. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes tout en évoluant dans un environnement inclusif et multiculturel. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Plan d'actionnariat

Chèques vacances

Action logement

Comité social et économique (CSE)

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en infrastructure IT et cybersécurité.
• Connaissances en Linux et Windows.

Responsabilités

• Définir les bonnes pratiques de cybersécurité et évaluer les solutions IS/IT.
• Anticiper les risques de sécurité et effectuer des tests de vulnérabilité.

Connaissances

Cybersécurité

Infrastructure IT

Linux

Windows

Communication

Formation

Bac+5 en Ingénierie ou Master équivalent

Outils

CISSP

SSCP

Description du poste

Ingénieur Infrastructure IT – Cyber Sécurité Cloud (H/F), Créteil

Créteil, France

Envie de relever les défis du véhicule de demain ? Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation.

Au sein d'une équipe du centre de solutions informatiques, nous recherchons un(e) Ingénieur Infrastructure IT Cybersécurité.

Dans le cadre du COE Cybersecurité Infrastructure, ses principales responsabilités sont :

1. Définir et mettre à jour les bonnes pratiques de l'architecture de Cybersécurité basées sur Valeo ISSP (Information Politique de Sécurité des Systèmes), normes de Cybersécurité et environnement des Systèmes d'Information Valeo.
2. Déterminer les exigences de sécurité pour atteindre les objectifs commerciaux et respecter les exigences de cybersécurité de Valeo.
3. Planifier, rechercher et concevoir des architectures de sécurité robustes, y compris la gestion des plans de reprise d'activité (DRP), la gestion des journaux, et la résolution des problèmes d'intégration tout en respectant les contraintes de coûts.
4. Analyser et évaluer les bibliothèques et solutions IS/IT selon les standards de cybersécurité de Valeo.
5. Anticiper les risques de sécurité, identifier les zones faibles, et répondre efficacement aux failles potentielles.
6. Contrôler les structures de sécurité finales pour assurer leur conformité et leur comportement attendu.
7. Effectuer des tests de vulnérabilité et organiser des pentests si nécessaire.
8. Se tenir à jour avec les dernières normes, protocoles, solutions de cybersécurité, vulnérabilités et menaces.

En relation avec...

• Opérations système et opérations
• Vendeurs et fournisseurs de solutions cloud
• Vendeurs et fournisseurs de solutions informatiques
• Architectes en cybersécurité

...pour

Garantir la cohérence architecturale des solutions de cybersécurité.

Parlons de vous

De formation Bac+5, type École d'Ingénieur ou Master équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en infrastructure IT et cybersécurité (Cloud).

Vous avez des connaissances en Linux et Windows.

Vous possédez une ou plusieurs certifications en cybersécurité : CISSP, SSCP, etc.

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et synthétique.

La maîtrise de l'anglais est impérative, le poste nécessitant des échanges réguliers avec l'étranger.

Avantages : plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement, comité social et économique (CSE) avec voyages et activités culturelles, télétravail partiel possible.

Pourquoi Valeo ?

• Participer à des projets innovants avec nos experts
• Intégrer une entreprise inclusive et multiculturelle
• Opportunités de carrière au niveau national ou international
• Donner un sens à votre engagement

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes : premier échange avec un spécialiste en acquisition de talents, entretien avec votre futur manager, puis avec le département des ressources humaines. Nous sommes prêts, et vous ?