Ingénieur industrialisation H/F

Expleo; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur industrialisation pour rejoindre son équipe à Gières. Le candidat idéal possède un BAC+5 en Génie Mécanique ou Industriel et a au moins 3 ans d'expérience. Ce rôle crucial implique la mise à jour des processus de fabrication, la supervision des analyses de risques, et une solide connaissance des normes de qualité. Attrayant, le poste propose un salaire de départ à partir de 35K€ et plusieurs avantages, incluant des RTT et des primes.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT et un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport

Qualifications

• Min 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des méthodes industrielles et des outils qualité.
• Maîtrise de l'anglais technique indispensable.

Responsabilités

• Élaborer et mettre à jour le Synoptique de Fabrication et de Contrôle.
• Superviser la mise en œuvre des AMDEC procédés.
• Conduire des projets d’investissement des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Audit

Analyse de risques

Méthodes industrielles

Formation

BAC+5 Génie Mécanique

BAC+5 Génie Industriel

Outils

Outils Qualité : 8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC

Normes ISO 13485

Normes 21 CFR part 820

Description du poste

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur industrialisation H/F.

Missions:

• Élaborer et mettre à jour le Synoptique de Fabrication et de Contrôle (SFC), ainsi que piloter le développement du Plan de Contrôle et d’Essai (PCE) en conformité avec les normes de qualité et de production.

• Mettre à jour les analyses de charge-capacité par îlot et déterminer les besoins en termes de ressources humaines et matérielles en fonction des divers scénarios industriels.

• Élaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements industriels en accord avec le plan d’investissement, et garantir la cohérence technique des spécifications.

• Superviser la mise en œuvre des AMDEC procédés : planifier les réunions, animer les analyses de risques, présenter les plans d’actions et assurer leur exécution.

• Conduire les projets d’investissement des équipements : établir les cahiers des charges, sélectionner les fournisseurs, suivre leur avancement et réceptionner les moyens industriels.

Profil:

• De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 3 ans expérience sur un poste similaire
• Vous avez de bonnes connaissances des méthodes industrielles et êtes familiers des normes, outils et méthodes suivants : Réalisation d’audits / de diagnostic Gestion de projet, APQP Outils Qualité : 8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC, Analyses de risques, AMDEC Normes : ISO 13485, 21 CFR part 820, NF C 15-100,…

• Vous êtes apprécié pour votre autonomie, vos compétences relationnelles et votre capacité d'adaptation.

• La maîtrise de l'anglais techniqueest indispensable.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »