Ingénieur Incendie H/F

Service Public; Bordeaux; On-site; EUR 33,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Télétravail possible

Mutuelle

Job summary

Service Public en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Ingénieur(e) Incendie (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein, droit public, selon Décret 86-83.

Rattaché à la Direction Massif des Landes de Gascogne, vous pilotez l'équipe incendies et organisez les réunions avec les financeurs, rédigez les bilans et suivez l'activité.

Poste basé à Bordeaux (33), 44 jours de repos annuels avec RTT, tickets-restaurants, télétravail possible selon l'ancienneté et remboursement transport 75%.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur forestier ou Bac+5 équivalent.
• Expérience forestière opérationnelle souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et QGIS.

Responsibilities

• Pilotage des actions de l'équipe CDD incendies et organisation des comités.
• Rédaction des comptes rendus financiers et techniques pour les financeurs.
• Suivi de l'activité et révision des outils de suivi simples et partagés.
• Accompagnement des propriétaires sinistrés et diagnostics de terrain.

Skills

Pilotage d'équipe

Gestion projets

Rédaction technique

Animation réunions

Communication

Esprit d'équipe

Education

Ingénieur forestier

Tools

QGIS

MS Office

Job description

La Nouvelle-Aquitaine, avec ses 12 départements, est la première région forestière française. Essentiellement privées, avec 91% des forêts de la région, elle représente 25 % des forêts privées métropolitaines avec près de 2,9 millions d'hectares. Le CNPF Nouvelle-Aquitaine avec une équipe de plus de 60 collaborateurs, a une place prépondérante dans le paysage forestier néo-aquitain.Sur le Massif des Landes de Gascogne, l'équipe du CNPF est constitué de 6 techniciens forestiers répartis sur le territoire et d'une ingénieure en charge du développement forestier. Nos bureaux sont situés à Cestas (33), Castets (40), Sabres (40), Casteljaloux (47) et Mont-de-Marsan (40) et à Bordeaux (33). Sur le Massif des Landes de Gascogne, la forêt est à 90% privée et le CNPF y est par conséquent un acteur incontournable du développement forestier. 85% de la forêt privée y bénéficie à ce jour d'un document de gestion durable en cours de validité.Territoire historiquement concerné par les incendies de végétations puis de forêt, les incendies majeurs de 2026 Saumos (33), Biscarosse (40) et Luglon (40) imposent de renforcer les équipes en charge de l'accompagnement des propriétaires forestiers.Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez de la rigueur et le goût pour le travail en équipe et sur le terrain, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d'un établissement public, votre profil nous intéresse.
Intitulé du poste :Ingénieur(e) Incendie (H/F)Type de contrat:CDD de 12 mois à temps complet (renouvelable) de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.Catégorie d'emploi:ARémunération:Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure). Fourchette: entre 33 K€ et 53,4 K€Résidence administrative:Bordeaux (33)Prise de poste prévue:1er décembre 2026Sous l'autorité de la Direction et de l'ingénieur Massif des Landes de Gascogne et en relation étroite avec l'ingénieur défense des forêts contre l'incendie, la mission du/de l'ingénieur(e) s'exercera principalement sur les départements de la Gironde et des Landes.Il/elle sera chargé(e) des missions suivantes:Pilotage des actions de l'équipe CDD incendies (1 ingénieur, 1 technicien)Organisation des comités de pilotage avec les financeurs de l'actionRédaction des comptes rendus financiers et techniques pour les financeursSuivi de l'activitéAnimation avec l'ingénieur Massif des comités techniques et comités de pilotageMise en place d'outils de suivi de l'activité simples, opérationnels et partagésRédaction d'un Guide de Recommandations Post-Incendie pour le Massif des Landes de Gascogne en collaboration avec l'ensemble de l'équipeAccompagnement des propriétaires sinistrés par les incendies dit de Saumos (33), Biscarosse(40), Luglon (40) :Diagnostics de terrain: diagnostics sylvicoles et préservation des milieux sensibles identifiés (lagunes, ripisylves, lisières et ilots feuillus)Aide à la reconstitution: mise en oeuvre des bonnes pratiques en matière de risque incendie et de sylvicultureRegroupement via les structures existantes(ASLs, Coopératives,...) et regroupement de faitContribution à l'organisation d'échange de parcelles (échanges amiables)Permanence régulière dans les zones sinistréesRéunions/Courriers d'informationAccompagnement des propriétaires de Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne hors zones sinistréesDiffusion des bonnes pratiques en matière de risque incendie à l'échelle de la propriété: réunion technique, conseils individuelsRéalisation de diagnostic Risque incendie sur des propriétés forestières (en complément des conseils diffusés par les Techniciens instructeurs du CNPF lors des visites de PSG): 10 diagnotics/technicien/an

Formation - expériencesTitulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier, ou diplôme de niveau Bac +5 équivalent,Expérience forestière opérationnelle souhaitéeExpérience souhaitée en développement forestier au contact des propriétaires forestiersMaîtrise des outils informatiques de base, utilisation de QGISPermis B et véhicule obligatoiresCompétences et qualités requiseBonnes capacités de synthèse et rédactionnellesEsprit d'initiative, sens de l'organisation et du contact humain, autonomie et travail en équipeCapacité d'animation et de communicationGoût pour la pédagogie et la formationAptitude physique au travail de terrainDispositions internes25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail);Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur;Activité télétravaillable selon ancienneté, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports...);Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal;Participation employeur mutuelle (obligatoire)