Ingénieur Implémentation Physique ASIC (3nm) (H/F)

Atos; Les Clayes-sous-Bois; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des talents pour rejoindre son équipe dynamique dans le domaine de la micro-électronique. Ce poste passionnant implique l'implémentation de blocs physiques intégrés dans des ASIC en technologies avancées, offrant l'opportunité de travailler sur des projets de pointe. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des experts dans un environnement inclusif et diversifié, où votre autonomie et votre rigueur seront des atouts précieux. Si vous êtes curieux et audacieux, cette position est faite pour vous. Rejoignez cette communauté et contribuez à façonner l'avenir de la technologie.

Qualifications

• Bac + 5 en micro-électronique/conception de circuits intégrés.
• Connaissances en outils de synthèse et langages de programmation nécessaires.

Responsabilités

• Implémentation de blocs physiques intégrés dans des ASIC en technologies avancées.
• Collaboration avec l’équipe design logique pour études de faisabilité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent

Outils

Outils de synthèse FPGA ou ASIC

Langage TCL

Langage Verilog et/ou SystemVerilog

Langages Perl et/ou Python

Outil de gestion des révisions de fichiers (Git)

Description du poste

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Le poste consistera à implémenter des blocks physiques intégrés dans des ASIC en technologies avancées (3nm).

Missions:

1. Travail en collaboration avec l’équipe design logique ASIC pour des études de faisabilité, et exploration des compromis PPA (Performance, Power & Area) pour des blocs constituant les circuits intégrés.
2. Activité de floorplanning au niveau des blocs (taille et forme des blocs, emplacement des ports d’entrées-sorties, emplacement des mémoires).
3. Conduite du flot d’implémentation physique sur les blocs : synthèse topographique, placement des standard cells, construction du réseau d’horloge, routage des signaux, analyse de la congestion, convergence timing, chip finishing, optimisation de la consommation, vérifications physiques (DRC, LVS, antenna, electromigration power et signaux), analyse statique des timings sign-off, implémentation d’ECO, vérification formelle.

Profil :
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec une spécialisation en micro-électronique/conception de circuits intégrés. Les connaissances suivantes seront nécessaires pour démarrer la réalisation de ces tâches :

• Outils de synthèse FPGA ou ASIC.
• Langage TCL (utilisé par les outils d’implémentation).
• Langage Verilog et/ou SystemVerilog (utilisés pour écrire le RTL servant de point d’entrée à l’équipe back-end).
• Langages Perl et/ou Python (pour traiter les gros volumes de données de manière efficace).
• Outil de gestion des révisions de fichiers (Git…).
• Anglais courant (écrit et oral, coopération avec des designers anglophones).

Ce poste requiert autonomie, rigueur et travail en équipe, avec une facilité de communication pour évoluer dans un groupe multifonctionnel et multi-sites. Poste basé aux Clayes sous Bois (78) ou Sophia-Antipolis (06).

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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