Ingénieur Hydraulicien H/F

WSP France; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

WSP, leader mondial en ingénierie, recherche un(e) ingénieur(e) hydraulicien(ne) pour intégrer son équipe en gestion des résidus miniers. Vous travaillerez sur des projets innovants en hydraulique. Rejoignez une entreprise qui valorise diversité, inclusion et développement personnel.

Prestations

Environnement de travail diversifié

Politique de travail flexible

Excellentes perspectives de carrière

Culture de collaboration

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en hydraulique urbaine/fluviale.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
• Mobilité de courte durée pour déplacements occasionnels.

Responsabilités

• Participer aux revues de conceptions de parcs à résidus miniers d’un point de vue hydrique.
• Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques.
• Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse.

Connaissances

Modélisation hydraulique

Conception de déversoir

Gestion des eaux pluviales

Coordination de projets

Communication écrite

Autonomie

Formation

Diplôme d'ingénieur en hydraulique ou génie civil

Outils

HEC-RAS

SWMM

Description du poste

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie,l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) hydraulicien(ne) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la gestion des résidus miniers et industriels. Vous intégrerez la Branche Environnement et Sciences de la Terre et participerez à des projets innovants et variés en hydraulique urbaine et fluviale.

Missions principales :

• Participer aux revues de conceptions de parcs à résidus miniers d’un point de vue hydrique (drainage, stockage et évacuation d’eau, etc.) ;
• Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques (à tous les niveaux : APS ; AVP ; PRO);
• Supervision du travail des techniciens et des dessinateurs attirés au projet ;
• Gestion des eaux pluviales ;
• Modélisation hydraulique et simulation des écoulements pluviaux/fluviaux
• Coordination avec les équipes de projet et les parties prenantes ;
• Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse.

Et si c'était vous ?

• Diplôme d'ingénieur en hydraulique, génie civil ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience en hydraulique urbaine/fluviale.
• Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (HEC-RAS, SWMM, etc.).
• Bonne connaissance du design de déversoir, structures de contrôles, et autres infrastructures hydrauliques ;
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Mobilité de courte durée pour déplacements (inspections et visites de terrains occasionnelles) ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
• Maîtrise de l'anglais.

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP, c’est choisir derendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
#NousSommesWSP

#LI-JM1