Ingénieur Hardware (H/F)

Experis recherche un Ingénieur Hardware (H/F) pour rejoindre son agence bordelaise.

Missions principales :

1. Définir les normes matérielles de l'entreprise (postes de travail, imprimantes, smartphones, accessoires, conférences, etc.).
2. Examiner la configuration technique de tout type de dispositif et participer aux appels d'offres.
3. Explorer des sujets supplémentaires tels que la gestion des consoles et la supervision des équipements.
4. Participer à la définition, à la configuration et à la standardisation des équipements pour les opérations technologiques (OT).
5. Gérer le support matériel de niveau 2 et 3, ainsi que les relations avec les fabricants et distributeurs.
6. Définir des catalogues d'équipements (ordinateurs portables, impression, accessoires) en incluant les besoins liés aux installations (salles de réunion, environnement numérique).
7. Définir le package matériel des utilisateurs selon leur profil.
8. Élaborer la gouvernance et les politiques d'utilisation des équipements, notamment la gestion des actifs, le remplacement, la gestion des pannes ou dommages.
9. Participer à des projets tels qu'Intune, ITAM ou CMDB.
10. Assurer une veille technologique et suivre les innovations du secteur.

Profil recherché :

Vous possédez une expérience similaire et maîtrisez :

• Les technologies matérielles
• La configuration, la personnalisation et la résolution de problèmes liés aux postes de travail, imprimantes, etc.
• Les outils tels que Intune, ITAM, CMDB, et autres outils de gestion des équipements
• Concevoir et mettre en œuvre des politiques efficaces pour l'utilisation des équipements matériels (gouvernance, remplacement, gestion des pannes)
• Une excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Les qualités personnelles appréciées : autonomie, organisation, qualités relationnelles, capacité d’adaptation.

Avantages et conditions :

• Possibilité de télétravail dès votre arrivée
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Abonnements de transport locaux pris en charge à 100%
• Participation au covoiturage et indemnité kilométrique pour le vélo
• Participation à la location d’un vélo électrique
• Mutuelle familiale avantageuse
• Accès à Gymlib, formation continue, primes de certification
• Offres culturelles, voyages, bons d’achats via le CSE
• Accompagnement personnalisé pour votre logement
• Assistance sociale, psychologique, téléconsultation médicale 24/7
• Référent national pour l’égalité des chances
• Chèques CESU pour les salariés RQTH et accompagnement personnalisé
• Programme de cooptation avec prime