Ingénieur GRC H/F

Helpline; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Transport à 50%

Tickets restaurant 9,5€–60€

Prime cooptation 1000€

CSE

Résumé du poste

Everience recherche un expert GRC & cybersécurité pour analyser les risques, définir des politiques et accompagner les métiers dans la gestion des risques. Vous contribuerez à la conformité RGPD et NIS2, et producerez des livrables clairs destinés aux RSSI, DSI et directions métiers.

Le poste implique une démarche d’accompagnement des métier et des utilisateurs, avec autonomie et rigueur, et est destiné à renforcer une équipe cybersécurité compétente et collaborative.

Qualifications

• Expérience confirmée (5+ ans) en GRC, cybersécurité ou gestion des risques.
• Maîtrise des référentiels ISO 27001, ISO 22301, RGPD, NIS2.
• Bonne connaissance des outils GRC (Risk Manager, OneTrust, etc.).
• Capacité à vulgariser les enjeux cyber auprès des métiers.
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
• Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer, EBIOS RM, CRISC, CISSP…

Responsabilités

• Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, MEHARI…).
• Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité (ISO 27001, NIS2, DORA…).
• Accompagner les métiers dans la cartographie et la gestion des risques.
• Contribuer à la mise en place de dispositifs de conformité (RGPD, PCA/PRA…).
• Produire des livrables clairs à destination des RSSI, DSI et directions métiers.
• Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs dans une logique de cybersécurité de proximité.

Connaissances

GRC

Cybersécurité

Gestion des risques

ISO 27001

RGPD

NIS2

Vulgarisation

Autonomie

Formation

BAC+5 cybersécurité / sécurité des SI

Outils

Risk Manager

OneTrust

Outils GRC

Description du poste

Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience

Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l’humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M€ en 2025, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique.

Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère.

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Description du poste

• Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, MEHARI…)
• Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité (ISO 27001, NIS2, DORA…)
• Accompagner les métiers dans la cartographie et la gestion des risques
• Participer à la mise en place de dispositifs de conformité (RGPD, PCA/PRA…)
• Produire des livrables clairs à destination des RSSI, DSI et directions métiers
• Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs dans une logique de cybersécurité de proximité
• Expérience confirmée (5+ ans) en GRC, cybersécurité ou gestion des risques
• Maîtrise des référentiels ISO 27001, ISO 22301, RGPD, NIS2
• Bonne connaissance des outils GRC (Risk Manager, OneTrust, etc.)
• Capacité à vulgariser les enjeux cyber auprès des métiers
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse
• Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer, EBIOS RM, CRISC, CISSP…

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

• Une offre innovante centrée sur lacybersécurité de proximité
• Des missions à fort impact chez des clients grands comptes
• Une future équipe d’experts passionnés et bienveillants
• Un accompagnement personnalisé dans votre évolution

Informations complémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager (1 h)

Chez nous: mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Un cadre pour évoluer sereinement.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap