Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (F/H)

HELPLINE

Nanterre

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 1000€
Carte tickets restaurant prise en charge à 60%
Institut de formation pour développement de compétences

Résumé du poste

Un leader dans l'infogérance recherche un RSSI à Nanterre. Vous aurez la charge de piloter la stratégie de cybersécurité et de superviser la conformité aux normes. Une expérience de 8 à 10 ans en sécurité est requise, ainsi qu'une excellente maîtrise des bonnes pratiques. Ce poste offre un cadre de télétravail partiel et de nombreux avantages, dont une mutuelle prise en charge à 50% et un remboursement des titres de transport.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que RSSI, adjoint RSSI ou consultant sécurité senior (8-10 ans).
  • Compétences dans l'élaboration de politiques de sécurité et le pilotage d'une stratégie sécurité multi-sites.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie de cybersécurité du groupe.
  • Superviser la conformité aux normes de sécurité comme ISO 27001.
  • Encadrer les réponses aux incidents de sécurité.

Connaissances

Connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité
Capacités de leadership
Excellentes qualités de communication
Anglais courant

Description du poste

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Description du poste

En tant que RSSI sous l'autorité du DSI, vous serez responsable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie de cybersécurité du groupe.

Il s'agit d'un poste de chef d'orchestre (management d'une équipe, pilotage de fournisseurs, suivi de projet) et non d'expert technique (comprendre les sujets et problématiques IT, ne pas nécessairement les résoudre soi-même).

Périmètre européen
  • Élaborer et maintenir la politique de sécurité (PSSI) et les standards associés
  • Superviser la conformité (ISO 27001, RGPD, exigences clients…)
  • Piloter la gestion des risques, les plans d’actions et les audits internes/externes
  • Encadrer la réponse aux incidents de sécurité et les activités du SOC / CSIRT
  • Accompagner les équipes métiers et IT dans l’intégration de la sécurité
  • Contribuer aux projets majeurs de transformation et d’innovation
  • Représenter la fonction sécurité auprès de la direction et des clients stratégiques
  • Participe aux plans de continuité d'activité, garants de la réduction des risques techniques
Qualifications
Profil recherché
  • Expérience confirmée en tant que RSSI, adjoint RSSI, consultant sécurité senior (8-10 ans toute expériences comprises)
  • Excellente connaissance des bonnes pratiques cybersécurité (ISO 27001, EBIOS RM, NIS2…)
  • Capacité à piloter une stratégie de sécurité au sein d’un groupe multi‑sites
  • Très bonnes qualités de communication, leadership et pédagogie
  • Capacité à évoluer dans un contexte exigeant, orienté service et innovation
  • Anglais courant
Ce que nous vous apportons

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante
  • Poste basé à Nanterre – télétravail partiel possible (2 jours/semaine)

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

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