Ingénieur gestion de projet F/H – industrie navale

Ingénieur gestion de projet F/H – industrie navale

Notre société

Experts du management de projet innovant, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans. Nos 400+ collaborateurs interviennent auprès de nos clients en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets. Nos missions sont variées : PMO, data management, digital portfolio solutions, conseil et formation. Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie : Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano…

Société du groupe d’ingénierie français setec (3500+), l'humain est au cœur de notre entreprise. Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long du parcours professionnel sont quelques-uns de nos impératifs.

Missions et activités principales

Pour notre client du secteur naval/défense, vous interviendrez en tant que Project Management Officer (PMO) et vous assisterez le responsable programme.

Les missions :

1. Structurer le projet puis le planning, et assurer le respect des délais;
2. Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet et en assurer le reporting;
3. Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes;
4. Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives;
5. Optimiser les ressources (matérielles et humaines).

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans l'industrie navale. Vous maîtrisez les outils de planification de projet Primavera P6 et MSP, vous êtes à l'aise sur Excel.

Ce poste implique un excellent relationnel, une réelle capacité d’adaptation et curiosité technique, ainsi qu'une grande rigueur rédactionnelle et un important sens du service.

Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.