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Une entreprise de construction navale recherche un Ingénieur Génie des Procédés pour développer des systèmes de traitement d'air. Vous serez responsable des études procédés, de la rédaction de spécifications techniques et du suivi des essais. Un diplôme Bac+5 en génie des procédés et 2 ans d'expérience en bureau d'études sont requis. Intégrez un groupe innovant avec une équipe dynamique.
Nous recherchons un Ingénieur Génie des Procédés pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge le développement complet de nouveaux systèmes de traitement d'air.
Vos missions seront les suivantes :
De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en bureau d'études.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique, et vous appréciez le travail d'équipe.
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité, via des bureaux d’études (interne et sur site client), un conseil, et une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – techniciens, ingénieurs, docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe, en favorisant leur montée en compétences via notre école de formation interne, la promotion interne, et en garantissant l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès