Ingénieur formation clients (F / H) (CDI)

Poste : Le département Learning & Development est chargé de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programmes de coopération ou de contrats de compensation industrielle.

Rattaché(e) au Chef de projet Learning & Development, vous participez à la conception et au déploiement des ingénieries pédagogiques de formation afin d'assurer la montée en compétence de nos clients et partenaires, dans le cadre de contrats d'Offset & Coopérations.

Les missions principales du poste sont :

• Définir des programmes majeurs de Transfer of Knowledge (ToK) couvrant les métiers, technologies, et savoir-faire clés de MBDA, et piloter leur exécution.
• Contribuer à la montée en compétences du pays client export en développement des systèmes d'armes.
• Anticiper les risques pouvant impacter le déroulement du projet ou l'implémentation du ToK chez nos clients, et définir des actions préventives ou correctives.
• Préparer les documents requis pour la réponse aux appels d'offres.
• Piloter des projets d'ingénierie de formation, en animant et développant la communauté de formateurs impliquée.
• Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations.
• Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l'interactivité.
• Assurer des missions transversales avec d'autres entités pour améliorer l'efficience des projets.
• Convaincre et obtenir l'adhésion des interlocuteurs internes et externes.

Notre rémunération inclut un salaire fixe, des éléments variables (part variable pour les cadres, prime d'ancienneté, prime annuelle pour les non-cadres), ainsi que des dispositifs collectifs (participation, intéressement).

De nombreux services et avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, comité social et économique, infirmerie, service de santé au travail, etc.

• Environnement transverse et multidisciplinaire
• Sujets techniques innovants

Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5, avec au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets ou formation technique dans un environnement industriel ou de consulting.

Expérience en recueil et analyse des besoins, idéalement en formation. Connaissance du processus de conception pédagogique appréciée.

Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés, internes et externes, notamment dans un contexte international.

Maîtrise courante de l'anglais, expérience internationale souhaitée. La maîtrise d'une autre langue (italien, espagnol, arabe) serait un plus.

Entreprise : MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre aux besoins opérationnels des armées terrestres, navales et aériennes.

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA joue un rôle clé dans la souveraineté et la sécurité nationale de ses nations partenaires, avec ses produits en service dans plus de 90 forces armées à travers le monde. Avec plus de 13 000 employés en France, Royaume-Uni, Italie, Allemagne, et Espagne, MBDA est un exemple d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Nos compétences couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, et du support des systèmes d'armes complexes.

Notre mission : contribuer à la souveraineté des nations, préserver la sécurité et la liberté en Europe. La collaboration et la confiance sont essentielles pour relever les défis technologiques et répondre aux menaces émergentes. Nous favorisons l'innovation, la science, et la technologie pour développer des solutions de pointe.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement stimulant, offrant des opportunités à chacun. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.