Ingénieur formation clients (f/h)

MBDA France; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de projet Learning & Development pour concevoir et déployer des programmes de transfert de connaissances. Ce rôle stratégique implique de collaborer avec des clients et partenaires internationaux, d'assurer la montée en compétences et de piloter des projets d'ingénierie de formation. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet et en formation technique, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Rejoindre cette équipe dynamique vous permettra de contribuer à des projets passionnants dans un environnement multidisciplinaire, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets ou formation technique.
• Connaissance du processus de conception pédagogique appréciée.

Responsabilités

• Définir et piloter des programmes de Transfer of Knowledge.
• Anticiper les risques et définir des actions préventives.
• Animer la communauté de formateurs pour le développement des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Communication interpersonnelle

Conception pédagogique

Anglais courant

Compétences en formation

Formation

Diplôme d'Ecole d'Ingénieur

Formation Bac + 5

Description du poste

Le département Learning & Development est en charge de définir et d’exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programme de coopération ou de contrat de compensations industrielles.

Rattaché(e) au Chef de projet Learning & Development, vous participez à la conception et au déploiement des ingénieries pédagogiques de formation afin d’assurer la montée en compétence de nos clients et partenaires, dans le cadre de contrat d’Offset & coopérations.

Dans ce cadre, les missions principales du poste sont :

• Définir des programmes de Transfer of Knowledge (ToK) majeurs recouvrant les métiers, les technologies et les savoir-faire clés de MBDA et en piloter l’execution.
• Contribuer à la montée en compétences du pays client export en matière de développement des systèmes d'armes.
• Anticiper les potentiels risques pouvant impacter le bon déroulement du projet ou l'implémentation du Transfer of Knowledge (ToK) chez nos clients et définir les actions préventives ou correctives permettant de les éviter.
• Préparer les documents demandés dans la phase de réponse à appel d’offres.
• Piloter des projets d’ingénierie de formation par l’animation et le développement de la communauté de formateurs impliquée dans la réalisation des projets.
• Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations.
• Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l’interactivité entre les formateurs et les apprenants.
• Assurer des missions transversales en lien avec les autres entités afin de gagner en efficience dans la réalisation des projets.
• Convaincre et susciter l’adhésion de vos interlocuteurs internes et externes.

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d’un environnement industriel contraint ou dans le consulting.

Vous avez occupé un poste incluant une partie de recueil, d’analyse de besoins, et idéalement de formation. Une connaissance du processus de conception pédagogique sera appréciée.

Eu égard aux nombreuses intéractions en interne et en externe avec les clients Exports et partenaires industriels, vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec aisance et agilité auprès d’interlocuteurs diversifiés et stratégiques pour l’entreprise.

Ce poste nécessite la pratique courante de l'anglais donc une expérience dans un contexte international sera fortement appréciée. La maîtrise d'une autre langue serait un plus : italien, espagnol, arabe.

• Environnement transverse et multidisciplinaire
• Sujets techniques portés vers l’innovation