Ingenieur Fiabilite Industriel H/F

ARIAL INDUSTRIES; Chatou; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur aéronautique recherche un Ingénieur fiabilité pour rejoindre son équipe à Chatou. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler sur des projets d'envergure, en garantissant la fiabilité des systèmes industriels. Vous serez impliqué dans la réalisation de calculs de fiabilité, l'analyse des pannes, et la gestion des stocks de pièces de rechange. Avec un environnement de travail collaboratif et des valeurs humaines fortes, cette entreprise vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets innovants. Si vous êtes curieux et motivé, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle entreprise prise en charge à 50%

Prévoyance prise en charge à 100%

Prime de cooptation

Primes de vacances

Paniers repas par mois

RTT

Participation à des événements

Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux...)

Qualifications

• Expérience significative en fiabilité industrielle et sûreté de fonctionnement.
• Sensibilisé aux enjeux de production de pièces spécifiques.

Responsabilités

• Participation aux réponses à appel d’offres pour la partie SLI.
• Réaliser des calculs de fiabilité produit et optimiser les processus.

Connaissances

Fiabilité industrielle

Gestion des risques

Windchill

Analyse de pannes

Maintenance préventive

Anglais

Formation

BAC+5 en gestion des risques industriels

Outils

MTBF

DMC

LORA

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service, la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur fiabilité (H/F) afin d'assurer la mise en place d'une offre complète de solutions de support et de services. Le poste est à pourvoir depuis Chatou (78).

Les principales missions proposées seront :

1. Participation aux réponses à appel d’offres pour la partie SLI
2. Réaliser des calculs de fiabilité produit
   • Analyse de pannes & incidents (LORA)
   • Maintenance préventive et corrective (MTBF)
   • Optimisation de processus & gestion des risques (RSPL / DMC)
3. Assurer le suivi et anticiper les écarts de stocks de rechanges pièces
4. Participation aux revues de projet
5. Être un point focal interne en lien direct avec la logistique, les achats…

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 spécialisée en gestion des risques industriels, vous justifiez d’expériences significatives en fiabilité industrielle et sûreté de fonctionnement de système. Vous êtes sensibilisé aux enjeux liés à la production de pièces spécifiques et à la maintenance de systèmes industriels de hautes technologies. Vous maîtrisez Windchill ainsi que les méthodologies de calcul MTBF, DMC, LORA…

Nous recherchons un profil curieux et motivé, souhaitant découvrir un nouvel environnement. L’anglais est nécessaire pour ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 42 et 50k€ brut par an, en fonction du profil
• Contrat CDI
• Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois
• RTT
• Participation à nos événements et rencontres avec nos équipes Arial Industries
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
2. Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
3. Entretien (1h) avec le manager technique
4. Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et faisons en sorte de vous répondre rapidement. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [e-mail].

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.