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Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'Ingénieur Fiabiliste Mécanique à Dunkerque. Ce poste vous permettra de concevoir des plans de maintenance et de piloter des projets d'amélioration au sein d'une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets axés sur la réduction de l'empreinte carbone et de contribuer à un avenir durable. Apprenez et grandissez dans un environnement qui valorise le respect, l'esprit d'équipe et l'impact. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez faire la différence, ce poste est fait pour vous.
C’est ici que tout commence, en prenant part à l’aventure ArcelorMittal France en tant que :
Site de Dunkerque
Intégré(e) au département énergie du site de Dunkerque et de Mardyck, vos principales missions sont :
Vous souhaitez préparer un diplôme de type école d’ingénieurs généraliste de niveau Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle et avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l’esprit d’équipe et l’impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien.
« J’aime la prise en compte de l’aspect écologique dans les activités de l’entreprise : les plus gros projets de l’entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). »
Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader mondial de l’industrie de l’acier et des mines. En France, cela représente en moyenne la production de 2 “Tour Eiffel” par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour réduire de -30% nos émissions de CO₂ d’ici 2035 en Europe, et atteindre la neutralité carbone en 2050, ainsi que développer des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes.
ArcelorMittal France s’engage quotidiennement pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination, et promeut l’égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
IC-15