Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante cherche un ingénieur spécialisé dans l'évaluation de produits et matériaux. Vous serez responsable de la réalisation d'évaluations techniques, de la gestion de projets et de la rédaction de rapports. Avec un environnement de travail agréable et des avantages tels qu'un télétravail flexible et une mutuelle généreuse, cette opportunité vous permettra de contribuer à la sécurité dans les bâtiments tout en développant vos compétences techniques. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez faire une différence, rejoignez cette équipe dynamique.
Description du poste
Métiers et Emplois
SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E EVALUATION
Intitulé du poste
INGENIEUR EVALUATION PRODUITS ET MATERIAUX INNOVANTS F/H
Fourchette de salaire
Autres
Descriptif des principales missions
La Direction Sols et Revêtements est spécialisée dans l’évaluation, l’expertise, la certification et les essais dans le domaine des procédés de sols et des revêtements. Elle étudie les procédés apportant des performances variées telles que l’étanchéité, la thermique, le chauffage ou l’acoustique.
La Division Evaluation et Expertise recrute un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en procédés de sols pour son pôle dédié, composé d’environ 6 personnes.
Les missions principales incluent :
Rémunération : entre 45 000 et 55 000 euros.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un niveau Bac+5 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur), avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, notamment matériaux et mortiers. Capacité à mener des réunions techniques, sens du consensus, bon relationnel, excellente communication, organisation, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous pour contribuer à la santé et la sécurité dans les bâtiments, avec des avantages tels qu’un parcours d’intégration personnalisé, une mutuelle à 75%, un pack de rémunération (13 mois + prime de congés), télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, un cadre de travail agréable, et des avantages sociaux variés.