Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une agence de recrutement spécialisée recherche un ingénieur études thermique et environnement pour un Bureau d’études à Saint-Herblain. Vous serez responsable de la réalisation d'études énergétiques (RT2012, RE2020) et environnementales en collaboration avec l’équipe. Un diplôme en environnement ou études thermiques ainsi qu'une expérience de 2 ans sont requis. Le poste offre une rémunération attractive, télétravail et organisation favorable à l'épanouissement personnel.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l’un de ses clients, Bureau d’études (20 personnes) solidement et historiquement implanté en région nantaise, et intervenant dans la réalisation d’études thermiques et environnementales sur des projets de constructions de bâtiments, un/une ingénieur études thermique et environnement H/F dans le cadre d’une création de poste (CDI, Cadre).
Directement rattaché au responsable du pôle, en collaboration avec les différents techniciens (économiste, dessinateurs, métreurs), et en autonomie sur vos dossiers, vous :
De formation supérieure en environnement ou en études thermiques, vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 2 ans dans une fonction similaire) qui vous a permis de développer vos compétences et votre savoir-faire dans la réalisation d’études énergétiques et environnementales, ainsi que dans l’utilisation du logiciel Pléiade (impératif).
En contrepartie de ses connaissances, nous proposons un poste dans un cadre agréable et convivial (équipe impliquée, locaux récemment rénovés et climatisés, dynamique collectif), une rémunération attractive et compétitive (salaire fixe, primes, avantages…), et une organisation du travail favorisant un épanouissement personnel et professionnel (semaine de 4.5 jours, télétravail…).
Vous souhaitez en savoir davantage ? contactez-nous !