Ingénieur Etudes Senior Projets Rénovation F / H

Gestore dei Servizi Energetici GSE S.p.A; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Antony. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans la gestion des relations sociales, individuelles et de l'administration du personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets RH innovants et de collaborer avec des managers pour développer les compétences au sein de l'organisation. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) passionné(e) par les ressources humaines, désireux(se) d'apprendre et de contribuer à un environnement collaboratif. Rejoignez-nous et révélez vos talents au sein d'un groupe engagé dans la réussite collective.

Prestations

Formation continue

Accès à des projets RH innovants

Mobilité interne

Qualifications

• Formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines requise.
• Idéalement une première expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Suivi administratif des relations sociales et rédaction des procès-verbaux.
• Rédaction des contrats de travail et suivi des départs des collaborateurs.
• Accompagner la mise en place du plan de formation de l'entreprise.

Connaissances

Gestion des relations sociales

Gestion des relations individuelles du travail

Gestion de l'administration du personnel

Gestion des compétences et de la formation professionnelle

Capacités de synthèse

Capacités d'analyse

Dynamisme

Sens relationnel

Rigueur

Formation

Bac+4 en Ressources Humaines

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

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Médecin Généraliste • Nanterre

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Description de poste

Poste basé Antony (92)

Date de début : 01 / 09 / 2025

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves et travailleurs…

Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Nous recrutons notre nouvel / nouvelle apprenti(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein du siège d'Elior.

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

1. Gestion des relations sociales :
   Suivi administratif des relations sociales : planifier les réunions avec les élus, rédaction des procès-verbaux
   Suivi des évolutions juridiques ;
   Mise en place et rédaction d'accords collectifs.
2. Gestion des relations individuelles du travail :
   Suivi des dossiers disciplinaires et constitution des dossiers (rupture conventionnelle, licenciement etc…) ;
   Gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, médecin du travail etc…) ;
3. Gestion de l'administration du personnel :
   Rédaction des contrats de travail, avenants ou convention de transferts ;
   Suivi des contrats de travail ;
   Élaboration d'attestations diverses ;
   Gestion des départs des collaborateurs ;
   Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
4. Gestion des compétences et de la formation professionnelle :
   Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ;
   Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ;
   Accompagner les revues des talents et les plans d'actions associés ;
5. Mise en place de process et projets RH

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

De formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.

Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens relationnel, vous avez des capacités de synthèse, d'analyse et faites preuve de rigueur.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !