Ingénieur Études et Développements H / F

DAVRICOURT; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) ingénieur(e) études et développements pour renforcer son équipe projet. Dans ce rôle, vous participerez à l'évolution d'un progiciel de gestion des impayés et serez impliqué(e) dans la maintenance et l'analyse des besoins des utilisateurs. Vous travaillerez en mode Agile au sein d'une équipe pluridisciplinaire, apportant vos compétences techniques en SQL Server et vos connaissances en Java. Si vous êtes passionné(e) par la finance et la résolution de problèmes, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Salaire compétitif

Primes de participation

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Forfait Mobilité Durable

Plateforme CE

Actions de formation

1 jour par an pour mission solidaire

Qualifications

• Maîtrise du développement sur SQL Server et connaissance des méthodes Agiles.
• Capacité à analyser des besoins fonctionnels complexes dans le domaine de la finance.

Responsabilités

• Participer à l'évolution du progiciel et assurer sa maintenance.
• Concevoir et mettre en œuvre des changements sur la base de données SQL Server.

Connaissances

Développement sur SQL Server

Connaissances de base en Java

Environnement RUN

Méthodes Agiles (Scrum)

Analyse fonctionnelle complexe

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de l'équipe projet du client, la DSI recherche un(e) ingénieur(e) études et développements. Intégré(e) au Service Études et Développements, vous interviendrez sur le progiciel dédié à la gestion du recouvrement des impayés et de leur traitement comptable.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

1. Participer aux projets d'évolution du progiciel et assurer sa maintenance corrective et évolutive ;
2. Analyser les besoins d'évolutions et les incidents en lien avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs métiers ;
3. Concevoir et mettre en œuvre les changements nécessaires sur la base de données SQL Server et les paramétrages applicatifs ;
4. Participer aux phases de tests (stratégie, réalisation, exécution) ;
5. Travailler en mode Agile (Scrum) au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
6. Être force de proposition pour améliorer les processus existants.

Compétences techniques :

1. Maîtrise du développement sur SQL Server ;
2. Connaissances de base en Java appréciées ;
3. Expérience en environnement RUN ;
4. Connaissance des méthodes Agiles (Scrum) ;
5. Capacité à intervenir sur des sujets fonctionnels complexes : recouvrement, finance, comptabilité.

Compétences non-techniques :

1. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
2. Capacité à s'adapter et à évoluer dans un environnement exigeant ;
3. Curiosité et goût pour la résolution de problèmes ;
4. Esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles ;
5. Gestion des priorités et respect des délais.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !

LE DAVRIPACKAGE :

1. Salaire compétitif ;
2. Primes de participation et d'intéressement ;
3. Épargne salariale ;
4. Mutuelle et prévoyance ;
5. Forfait Mobilité Durable ;
6. Plateforme CE ;
7. Actions de formation ;
8. 1 jour par an offert pour une mission solidaire.

INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com.

ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.