Ingénieur études et développement Java / Angular (F/H)

TN France; Nantes; Hybride; EUR 39 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un développeur fullstack Java/Angular pour rejoindre son équipe dans un environnement international. Ce rôle implique la conception et le développement d'applications web, ainsi que la collaboration étroite avec l'équipe de développement pour assurer une intégration continue. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies modernes tout en améliorant vos compétences dans un cadre agile. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Formations certifiantes

E-learning

Communautés d'experts

Événements d'entreprise

Environnement convivial

Télétravail partiel

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Java et Angular.
• Maîtrise des outils DevOps et des architectures de microservices.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications web performantes.
• Collaborer avec l'équipe pour une intégration continue efficace.

Connaissances

Java

Angular

Spring

Hibernate

DevOps

Communication Skills

Problem Solving

Formation

Diplôme d'ingénieur (Bac+5)

Outils

Git

Jenkins

Docker

Kubernetes

Ansible

Description du poste

Ingénieur études et développement Java / Angular (F/H), Nantes

Description du poste

En tant que développeur fullstack Java / Angular, vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :

1. Concevoir, développer et tester des applications web performantes en utilisant des technologies telles que Java, Spring, Angular.
2. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour assurer une intégration et un déploiement en continu efficaces.
3. Participer à la conception de l'architecture de nos applications web et proposer des solutions pour améliorer la performance et la convivialité.
4. Créer et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles.
5. Surveiller et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité des applications.
6. Mettre en place des processus de surveillance et de rapport pour garantir la disponibilité et la performance de nos applications.

Ce poste est-il fait pour vous ?

1. Vous avez un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent.
2. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement.
3. Expérience de travail avec des technologies Java, Spring, Hibernate.
4. Maîtrise des outils DevOps tels que Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible.
5. Connaissance approfondie des architectures de microservices et des méthodologies de développement agile.
6. Solides compétences en communication et en collaboration, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
7. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à apprendre rapidement.

Nous recherchons une personne autonome, passionnée et désireuse de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la transformation numérique de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Quelques informations complémentaires :

1. 3 jours sur site / 2 jours en télétravail.
2. Salaire entre 39k€ et 46k€ en fonction de l'expérience.
3. Ce poste est uniquement ouvert à un CDI.

Informations supplémentaires

Prêt(e) à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Être consultant(e) chez Meritis, c'est :

1. Évoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetups, concours de code, parcours d'évolution, etc.
2. Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences.
3. Avoir le choix de sa mission.
4. Bénéficier d'un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons année après année.
5. Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuildings, soirées annuelles, etc.
6. Rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work ».

« Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. »

Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez nous contacter si vous pensez être victime ou témoin d'une discrimination.