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Une entreprise leader dans le secteur des services multi techniques recrute un(e) Ingénieur(e) d'études en Installations Générales à Compiègne. Le poste implique la participation à des études de conception et le suivi de la réalisation des installations industrielles. Vous apporterez vos compétences de manière à garantir la qualité et la sécurité des projets dans un environnement dynamique et multi-sectoriel.
ERAS Ingénierie,marque du groupeEQUANS, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance.EQUANSest un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Depuis 30 ans, les ingénieurs et techniciens experts dERAS guident les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire dune ingénierie deConceptionet deRéalisationdédiée aux procédés industriels.ERASaccompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions Tous Corps dEtat enavant-projets,maitrise dœuvre globale(EPCm)etclé-en-main(EPC)sur des secteurs dactivités variés tels que lagroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.
ERAS Ingénierierecrute un(e) Ingénieur(e) d'études en Installations Générales, poste basé à Compiègne.
Vos missions principales seront les suivantes :
De formationBac+5type master ou école d'ingénieurs, vous justifiez d'au moins3 à 5 ansd'expérience dans le secteur de la chimie, pétrochimie, gaz, agroalimentaire ou pharmacie. Vous disposez des connaissances techniques en tuyauterie/chaudronnerie pour assurer les missions relevant du poste.
Vous avez une bonne connaissance des normes applicables:EN, ASME, API, ISO ainsi que des codes B31.3, CODETI, DESP.
Polyvalent, vous justifiez également d'une expérience en installation générale ou implantation.
Maitrise des logiciels CAO : Autocad, PLANT 3D.
Autres informations
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ERAS garantit légalité des chances pour tous.
ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.