Ingénieur Essai Systèmes Propulsifs H/F

Description du poste

Ingénieur Essai Systèmes Propulsifs H/F

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Essai Systèmes Propulsifs H/F.

Vous intervenez depuis la demande d’essais formulée par le bureau d’étude jusqu’à la rédaction du rapport d’essai.

Missions

• Définir et valider l’instrumentation nécessaire pour répondre à la demande d’essais
• Définir et préparer tout moyen pertinent pour permettre le suivi des essais
• Réaliser en temps réel les essais grâce aux outils de télémesure
• Réaliser et analyser les post traitements des données enregistrées ainsi que les anomalies ou incident reportés sur le système
• Garantir la qualité et la pertinence des données récoltées lors des essais pour assurer son partage vers les différents bureaux d’étude ainsi que les motoristes
• Clôturer les campagnes d’essais en rédigeant les rapports d’essais pour y transcrire factuellement le déroulement des essais

Profil

• De formation BAC+5, Master ou Ecole d’Ingénieur, idéalement dans le secteur aéronautique, avec une majeure turbomachine/systèmes propulsifs
• Vous avez une première expérience dans le domaine des systèmes propulsifs aéronautiques.

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.