Ingénieur énergies (H/F)

Nestlé SA; Rouxmesnil-Bouteilles; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Énergies pour définir et mettre en œuvre des stratégies d'économie d'énergie et d'eau. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets techniques visant à réduire la consommation, tout en formant et en sensibilisant les équipes sur l'importance de l'efficacité énergétique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des possibilités de développement professionnel et un réseau international. Si vous êtes passionné par la durabilité et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Variable selon les résultats

Participation & intéressement

Formations internes

Opportunités d'évolution

Réseau international

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
• Capacité à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer des projets de réduction de l'eau et de l'énergie.
• Former et coacher les opérateurs sur l'utilisation des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Proactivité

Analyse des consommations

Formation

Formation Ingénieur Généraliste

Outils

Schémas de distribution d'énergie

Description du poste

Benoît recherche son.sa futur.e Ingénieur.e énergies pour ses équipes Nescafé.

En tant qu’ingénieur.e énergies, vous définirez la stratégie sur l'énergie et l'eau en lien avec les objectifs du marché et de la catégorie et implémenterez des projets techniques d'économie au niveau de la fabrication et des services industriels.

Vous serez responsable de :

• Gérer un projet de réduction eau et énergie
• Suivre les consommations au niveau de l'énergie et de l'eau. Analyser en cas de déviations vis à vis du standard ou de l'objectif. Mettre à jour des standards de consommation pour l'établissement des budgets.
• Contrôler et mettre à jour les schémas de distribution d'énergie (vapeur, air comprimé).
• Former et coacher les opérateurs sur la bonne utilisation des équipements et sensibiliser sur l'utilisation de l'énergie et de l'eau.
• Encadrer un alternant en école d'ingénieur dans le domaine de l'énergie.

Vous êtes diplômé(e) d’une Formation Ingénieur Généraliste ou équivalent.

Vous avez minimum 3 ans d’expérience en gestion et implémentation de projet technique/ projet multidiscipline.

Vous êtes force de proposition et vous vous adaptez au changement.

Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de proactivité.

Vous êtes capable de communiquer avec tous les niveaux de l'organisation.

Vous savez travailler en collaboration avec d'autres équipes pour trouver des solutions pragmatiques et efficaces.

Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.

Comité Social et Economique: avantages significatifs.

Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.

Êtes-vous prêt à découvrir votre potentiel ?

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec Marie-Claire ou Inès, du service recrutement
• un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site de production
• un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).