Ingénieur en sûreté Nucléaire - Direction des programmes F/H

Orano; La Hague; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier pour déménagement

Télétravail avantageux

Parcours d'intégration individualisés

Résumé du poste

Orano recherche un ingénieur en sûreté nucléaire pour rejoindre son équipe à La Hague, en Normandie. Ce poste implique la maîtrise des risques de sûreté durant les modifications des installations nucléaires, en collaboration avec divers acteurs pour garantir la conformité des pratiques.

Vous apporterez votre expertise pour élaborer des stratégies adaptées aux projets et contribuerez à la rédaction de documents de sûreté. Le candidat idéal possède un BAC+5 et une solide expérience en sûreté nucléaire.

Qualifications

• Expérience significative en sûreté nucléaire opérationnelle et/ou de conception.
• Bonne connaissance de la réglementation de sûreté nucléaire.
• Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en mode transverse.

Responsabilités

• Assister à la préparation des dossiers de sûreté pour les projets.
• Piloter les échanges avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire.
• Sensibiliser les équipes sur les thèmes de la sûreté nucléaire.

Connaissances

Sûreté nucléaire opérationnelle

Rédaction technique

Gestion de projets

Formation

BAC+5

Description du poste

Description

La Direction des Programmes (DP) a pour mission principale d’assurer la Maîtrise d’Ouvrage opérationnelle des projets qui lui sont confiés par la Business Unit Recyclage et par la Direction de la Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets (DPS2D) d’Orano.

L’ingénieur en sûreté nucléaire de la DP est un acteur clé garantissant la maîtrise des risques de sûreté lors des modifications des installations nucléaires sur le site de La Hague en veillant à la cohérence des pratiques et au développement des compétences en matière de sûreté.

Ainsi, vous proposerez au pilote de projet la stratégie administrative sûreté afin que celle-ci soit adaptée aux enjeux, aux spécificités et au planning du projet.

Assistance aux pôles de la DP et aux pilotes dans la préparation des dossiers soutenant les projets et modifications sous l'angle de la sûreté, en particulier :

• Respect du contenu des dossiers et des démonstrations portées dans les documents de sûreté (dans le respect du référentiel et de la réglementation)
• Contribution au recueil de données de base sûreté, à la définition des Objectifs Généraux de Sûreté, et à l’élaboration des exigences
• Contribution à la mise en œuvre de la surveillance de la Maîtrise d’Œuvre et des fournisseurs au titre de l’arrêté INB
• Pilotage et coordination des échanges en lien avec la sûreté, en particulier avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR) dans le cadre de l'instruction des dossiers
• Assistance du pilote de projet lors des inspections de l’ASNR, et contribution, le cas échéant, à l’élaboration des réponses aux lettres de suite
• Réalisation d’actions de sensibilisation des équipes de projet sur les thèmes de la sûreté nucléaire et de la surveillance des fournisseurs
• Participation à la tenue à jour du management visuel du Pôle Sûreté et des indicateurs associés et contribution aux objectifs de progrès du Pôle Sûreté.

Profil souhaité

• Niveau d’études et diplôme : BAC+5
• Vous êtes rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle sûreté de la Direction des Programmes
• Vous possédez une expérience significative en sûreté nucléaire opérationnelle et/ou en sûreté nucléaire de conception
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la démarche de sûreté nucléaire en matière de modifications d’installations et de la réglementation associée
• Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle, appréciez les échanges réguliers et multiples et le fonctionnement en mode transverse
• Vous êtes habitué à la gestion et l’animation de plans d’actions conséquents, variés et s’inscrivant dans la durée.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants