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Rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous participerez à des projets passionnants dans le domaine de la qualification et validation d'équipements. En tant que membre de l'équipe Centre, vous aurez l'opportunité de travailler directement sur site avec un manager, contribuant à des missions variées allant de l'analyse de documentation technique à la rédaction de non-conformités. COPHACLEAN valorise l'expertise technique et offre un environnement propice à l'évolution professionnelle. Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez le travail de terrain, cette opportunité est faite pour vous.
COPHACLEAN est une société de conseil fondée en 2009 par Robin BIGOT et Patrick LEMAIRE, reconnue pour son expertise technique dans la maîtrise des procédés des industries de santé : pharmaceutique, cosmétique, biotechnologies et dispositifs médicaux.
Qualification des équipements, locaux et utilités,
Guidée par une culture d’entreprise forte, COPHACLEAN s’appuie sur des valeurs essentielles : disruption, simplicité, confiance, capacité d’adaptation et liberté.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à notre équipe Centre, vous interviendrez dans le cadre de votre premier projet chez l'un de nos clients, situé à proximité de Chartres, avec un manager présent directement sur place. Vous participerez aux différentes phases de qualification et de validation et, selon votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :
Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout :
Et si nous parlions de vous ?
De formation Bac+2 à Bac+5, ou de niveau équivalent acquis grâce à votre expérience, vous avez de l’expérience en qualification d’équipements dans le domaine de l’industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Homme ou femme de terrain, vous maitrisez les exigences règlementaires de l’industrie pharmaceutique et cosmétique. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et organisé(e). Vous faites preuve de leadership. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) de qualités relationnelles.
COPHACLEAN est engagé pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
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Voici les étapes du recrutement :
Encore des questions ?
Contactez directement Eloïse MOREAU , qui se fera un plaisir de répondre à toutes vos interrogations. Vous pouvez également visiter notre site internet et notre page LinkedIn pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités.