Ingénieur en études mécaniques H/F

Conception, Réalisation et exploitation d’installations expérimentales dédiées à la recherche (LGC)

• Assurer la gestion de projets de conception pour le compte des équipes de recherche et en liaison avec les corps de métier du service technique

• Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques des équipes de recherche

• Réaliser l'avant-projet et la conception mécanique d'ensembles mécaniques instrumentaux

• Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités connexes à la mécanique, thermique, vide…

• Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécaniques, thermiques...), les dossiers d'études (cotation fonctionnelle, tolérancement, dessin de définition…)

• Organiser et rendre compte des essais et de la mise au point

• Rédiger des notices et rapports techniques (documents, analyses, interfaces, montage et maintenance)

• Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité

• Suivre la fabrication et la construction des projets réalisés en interne ou en sous-traitance

• Intervenir comme conseiller technique auprès des demandeurs internes

• Réaliser une veille technologique sur les matériaux et les outils et méthodes de conception

• Gérer les moyens matériels du bureau d'études mécaniques

• Valoriser les compétences et les technologies du service (notamment au sein du Réseau des Mécaniciens du CNRS)

Compétences principales (approfondies ou générales selon formation et expérience professionnelle des candidats) :

- Conception mécanique et logiciels associés (connaissance approfondie)

- Matériaux utilisés en instrumentation mécanique (connaissance générale)

- Génie des procédés (notions de base)

- Sciences physiques (connaissance générale)

- Techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, écoulement des fluides…) (connaissance générale)

- Procédés de fabrication mécanique, éventuellement en fabrication additive (notion de base)

Compétences opérationnelles (selon formation et expérience professionnelle des candidats) :

- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (CAO, FAO…)

- Rédiger des rapports ou des documents techniques

- Gérer des projets techniques avec des acteurs multiples (équipe de recherche, service technique du LGC, service financier…)

- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Statut :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'1 an renouvelable)

Catégorie :

Catégorie A-IGE

Rémunération :

Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€

Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP

Avantages :

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 14/05/2025

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

• Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont