Ingénieur Electrotechnique (H/F)

Liebherr Group; Colmar; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Liebherr Group recherche un Ingénieur Electrotechnique à Colmar pour travailler sur les systèmes d'entraînements électriques des pelles hydrauliques. Le candidat idéal aura un diplôme en génie électrique et 5 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste en CDI offre des avantages tels que des primes, un restaurant d'entreprise et une bonne couverture santé.

Prestations

Prime de vacances

Participation

Chèques vacances

13ème mois

Restaurant d'entreprise

Couverture santé

Qualifications

• 5 années d’expérience minimum dans le développement de systèmes d’entraînements électriques.
• Autonome et force de proposition.
• Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Rédaction et validation de spécifications techniques pour systèmes d'entraînements électriques.
• Gérer les problèmes techniques et suivre les actions correctives.
• Assurer la conformité des conceptions aux normes applicables.

Connaissances

Autonomie

Force de proposition

Anglais écrit et oral

Allemand (apprécié)

Formation

Diplôme d’Ingénieur en génie électrique - option électrotechnique

Description du poste

Ingénieur Electrotechnique (H/F), Colmar

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Dans le cadre de notre stratégie Zero Emission nous recherchons un ingénieur électrique/électrotechniquequi sera le référentpour tous les sujets techniques concernant les systèmes d'entraînementsélectriques des pelles hydrauliques minières incluant les installations très basse tension, basse tension et haute tension.

Vos principales missions seront les suivantes:

• Rédaction et validation de spécifications techniques (interrupteur sectionneur, auto transformateur, disjoncteur HTA, contacteur HTA, moteur asynchrone…),
• Animer les discussions techniques pour le choix de nouveaux composants électrique HTA et BT,
• Gérer les problèmes techniques et assure un suivi des actions correctives,
• Réaliser des études de chute de tension, court-circuit et sélectivité,
• Garantir la conformité des conceptions aux normes et des réglementations applicables,
• Développer la partie HTet BT des pelles électriques,
• Assurer les discussions techniques avec les sociétés de classification (UL & CSA) pour certifier nos équipements,
• Assister aux types tests (court-circuit, choc de foudre, échauffement…),
• Des déplacements ponctuels chez nos clients et fournisseurs sont à prévoir.

Qui recherchons-nous ?

• Vous avez un diplôme d’Ingénieur génie électrique - option électrotechnique,
• 5 années d’expérience minimum sont requises dans le développement de systèmes d’entraînements électriques,
• Vous êtes autonome et force de proposition,
• Maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral est requis. L’allemand serait apprécié.

Ce que nous offrons :

- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine

- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol

- Restaurant d'entreprise

- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.