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ordde.io | Ecosystem for Recruiters recherche un ingénieur électronique de puissance pour concevoir des convertisseurs AC/DC et DC/DC, du dimensionnement des composants à l’industrialisation.
Poste en CDI direct, hybride avec deux jours de télétravail par semaine, près de Grenoble. Vous collaborez avec les équipes hardware, logiciel et mécanique pour faire évoluer les gammes et soutenir la production.
/!\ Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct. A bon entendeur ;)
Une entreprise de haute technologie qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments de contrôle de charge et de décharge de batteries.
Ses cycleurs pilotent avec précision le courant et la tension appliqués aux batteries. Ils servent à caractériser leurs performances, à suivre leur vieillissement et à valider de nouvelles technologies de stockage d'énergie. Laboratoires de recherche et industriels s'en servent pour développer les batteries de demain, et l'entreprise est présente à l'international.
L'entreprise maîtrise toute la chaîne en interne, de la conception à la production, sur un catalogue large d'instruments fabriqués en petites séries. Elle structure aujourd'hui son industrialisation, avec un service dédié et des processus qui montent en maturité sur l'ensemble des gammes.
Le bureau d'études instruments porte à la fois les nouveaux produits, développés sur des cycles longs, et l'évolution des gammes existantes. Il renforce maintenant son équipe électronique de puissance pour mener ces deux chantiers de front.
Vous rejoignez l'équipe électronique de puissance, trois ingénieurs au sein d'un bureau d'études instruments qui réunit hardware, électronique, puissance, moyens de test, mécanique et support à l'industrialisation.
Le coeur du sujet : les convertisseurs AC/DC et DC/DC à découpage qui équipent les cycleurs, de quelques kW à plusieurs dizaines de kW. Le poste est axé puissance et s'étend aux fonctions analogiques, numériques et électromécaniques qui l'entourent. Environ 60 % du temps est consacré au développement de nouveaux produits, le reste à la vie des gammes en production.
Ce poste s'adresse à un ingénieur qui aime suivre un convertisseur du dimensionnement de la première inductance jusqu'à la série. Il trouve autant d'intérêt à concevoir une nouvelle architecture qu'à faire durer un produit qui tourne déjà chez les clients.
Vous êtes ingénieur en électronique de formation (Bac+5 ou équivalent) et vous avez construit votre parcours en électronique de puissance, dans l'industrie. Vous avez déjà conçu des convertisseurs à découpage et mis au point leur contrôle-commande, en allant au bout de la chaîne : conception des circuits, dimensionnement des composants, placement et routage de cartes de puissance sous Altium. Ce sont ces trois points que l'équipe regardera en premier lors des échanges.
Vous avez aussi travaillé en milieu contraint : automobile, aéronautique, médical ou un secteur équivalent. C'est un prérequis du poste. Cette culture du design normé, de la justification des choix et de la traçabilité est précisément ce que l'entreprise veut renforcer dans ses développements, et vous l'apporterez au quotidien.
Ce qui fera la différence ici, c'est votre polyvalence. Les instruments mêlent puissance, analogique et numérique, et une partie des sujets se joue à l'interface avec le firmware et la mécanique. Une pratique de l'électronique analogique ou numérique, du logiciel embarqué, de PSIM pour la simulation, de GitLab ou d'un outil de CAO 3D vous permettra d'intervenir sur l'ensemble de ces sujets.
L'équipe compte trois personnes et travaille chaque jour avec la mécanique, le logiciel, l'industrialisation et la production. Vous serez régulièrement celui ou celle qui explique un choix de topologie à un mécanicien, qui aide l'indus à analyser une dérive en production ou qui répond à une question remontée par le support client. Un profil discret a toute sa place, du moment que la curiosité et l'envie d'aller vers les autres métiers sont là.
Le poste est en hybride, avec deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai, dans des locaux récents près de Grenoble.
C'est un CDI direct, pas en presta ;) L'équipe en-core vous accompagne tout au long du process. À bientôt, L'équipe en-core