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BioLogic recherche un ingénieur électronique expérimenté pour renforcer son bureau d'études instruments à Seyssinet-Pariset. Vous concevrez des modules électroniques et accompagnerez l’industrialisation des produits actuels et futurs.
Le poste exige au moins 8 ans d’expérience, dont 5 en électronique de puissance, et une maîtrise d’Altium. Vous travaillerez avec les équipes mécaniques et logiciels et vous serez handi-accueillants.
Comme son nom ne l'indique pas, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels desinstruments de mesuredans le domaine del’électrochimie fondamentaleet dustockage d’énergie.
Forte de150 collaborateurs et collaboratricesà Seyssinet-Pariset et Seyssins (dans lagglomération grenobloise), elle est présente à l’international (7 filialesà l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de90% de son activité à l’export.
BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient autravail collaboratifet àl’engagementde ses salarié·es tout autant qu’aurespect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.
Pour remplacer l'un de nos collègue qui s'en va vivre une nouvelle aventure professionnelle, nous recherchons un·e ingénieur·e en électronique expérimenté·e pour rejoindre notre bureau d'études instruments (qui regroupe les équipes hardware, électronique, électronique de puissance, moyens de test, mécanique et support à l'industrialisation). Ce pôle intervient sur toutes nos gammes de produits actuelles et futures (= nouveaux produits et amélioration de produits existants).
Concevoir des produits/modules électroniques
Faire une analyse et une étude sur un tout ou une partie d’une solution électronique
Détailler les spécifications techniques (électronique, interfaces logicielle & mécanique)
Découper et estimer la charge des tâches techniques
Modéliser et simuler des systèmes électroniques / électromécaniques
Créer des prototypes, tester et contrôler les différents blocs fonctionnels
Consulter, choisir et suivre la sous-traitance de prototypes
Développer les solutions techniques
Travailler en collaboration avec les équipes Mécanique, Indus, Logiciel
Participer à l’industrialisation du produit
Rédiger les documentations techniques et projets
Apporter une assistance technique aux services industrialisation, production, support client ou marketing
Bac+5 en électronique ou équivalent
Expérience de minimum 8 ans sur le même type de poste
Dont 5 ans d'expérience dans l'industrie en électronique de puissance
Compétences en électronique de puissance
Expérience en contrôle-commande de convertisseurs
Expérience des milieux contraints (automobile, aéronautique, médical, …)
Bonne connaissance d’Altium
Compétences en électronique analogique et/ou numérique
Connaissance en développement logiciel embarqué
Connaissances de PSIM, Gitlab
Connaissances en CAO 3D
Fiabilité | Vous êtes solide techniquement, rigoureux(se) et structuré(e)
Autonomie | Vous êtes proactif et savez solliciter les bonnes ressources au bon moment
Bonne communication | Vous êtes accessible et réactif, facilitant ainsi les échanges techniques avec l’équipe et les parties prenantes
CDI- Période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois
Rémunération : à partir de 48 K€ bruts annuels (selon expérience / profil)
Télétravail : 2 jours non fixespar semaine (hors période d'essai de 4 mois)
Statutcadre 35h (rythme de 37,5 heures par semaine avec RTT)
25 jours de CP + 1 jour BioLogic + lundi de pentecôte offert
Prime de participation
En parallèle de la rémunération nous vous proposons : carte UP déjeuner, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir
Nous sommes handi-accueillants
1 échange visio de 30min max avec Madeleine RACANO
1 entretien d'1h30 de technique avec Madeleine, Valentina MELI (la responsable d'équipe) et un membre de l'équipe
1 entretien d'1h30 de RH avec Madeleine et un membre de l'équipe RH
2 contrôles de références
1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi )
Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (38% de nos postes ont été pourvus en interne en 2025)