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Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) ingénieur électrique pour un projet dans le secteur des transports, situé à Tours. Le candidat idéal aura un Bac +5 en génie électrique et une expérience en conception électrique. Des connaissances en CAO, conversion d'énergie, et la maîtrise de l'anglais technique sont requises. Des conditions attractives sont offertes incluant un salaire compétitif et divers avantages.
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur électrique pour l'un de nos clients du secteur des transports. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Tours.
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.
Vos compétences techniques : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en génie électrique ou équivalent, avec une première expérience professionnelle réussie en conception électrique au sein d'un bureau d'études ; - Vous avez également une expérience significative en CAO; - Vous avez des connaissances ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines : conversion d'énergie, moteurs électriques, convertisseurs statiques, réseaux électriques embarqué ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c\'est qu\'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.