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Au sein de son site de La Rochelle, Alstom recherche un ingénieur EHS pour animer la politique EHS et assurer la prévention des risques. Ce poste requiert une formation d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience en gestion EHS, impliquant l'analyse des risques et des actions de conformité. Rejoignez une culture inclusive et responsable au service de solutions de mobilité durable.
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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Avec 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est l’un des 12 sites industriels d’Alstom en France. Il est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des tramways Citadis.
Sur le site d’Alstom La Rochelle, au sein du Département EHS, l’ingénieur EHS est rattaché hiérarchiquement au Directeur EHS du site.
L’ingénieur EHS anime la politique EHS et est chargé de déployer la prévention des risques auprès de l’ensemble du personnel du site, y compris pour les intérimaires et les entreprises extérieures.
Profil recherché :
De formation ingénieur ou équivalent avec une spécialité EHS, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion EHS, y compris gestion de projet EHS, associée à un département production.
Vous avez déjà traité et managé des sujets tels que l’ergonomie, le travail en hauteur, le levage, l’électricité, le management des entreprises extérieures.
Vous parlez anglais couramment.
Compétences attendues :
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes, passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.
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