Ingénieur(e) Technique Animation Métier Bois (H / F) (CDI)

FFB; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation professionnelle du bâtiment recherche un(e) ingénieur(e) bois ou bâtiment pour assurer l'interface entre normalisation, professionnels et formation. Ce poste requiert une expertise technique, la gestion de projets R&D liés à la construction bois et d'excellentes capacités relationnelles. Diplôme Bac + 5 et minimum 5 ans d'expérience exigés. Des déplacements sont à prévoir. Candidat(e) idéal(e) doit être organisé(e) et dynamique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction bois.
• Connaissance des Eurocodes et DTU.
• Aisance dans l'animation de groupes et la prise de parole en public.

Responsabilités

• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Gérer des projets R&D liés aux métiers.
• Participer aux commissions de normalisation.

Connaissances

Connaissance des référentiels normatifs

Capacités rédactionnelles

Capacités relationnelles

Gestion de projet

Animation de groupes

Maîtrise de l'anglais

Polyvalence

Rigueur

Formation

Diplôme d'ingénieur(e) bois ou bâtiment (ou équivalent) Bac + 5

Outils

Pack Office

Description du poste

Poste : Sous la responsabilité de la secrétaire générale de l'Union, au sein d'une petite équipe, vous assurerez l'interface entre la normalisation, les professionnels et la formation.

• Expertise technique, réglementaire et normative :

Assurer une veille technique,

Suivre et interpréter les référentiels techniques (DTU, Eurocodes, normes, règles professionnelles, ...).

Participer aux commissions de normalisation et réglementation françaises et européennes,

Participer aux groupes de travail sur les sujets structurants pour la filière Bois et le Bois dans la construction,

Gérer des projets R&D liés à nos métiers,

• Représentation professionnelle et animation :

Participer activement aux groupes de travail de la FFB (comissions techniques, formation, LEAN, BIM, réemploi, risques climatiques, ...).

Animer des réunions et ateliers en territoire auprès des fédérations locales (départementales et régionales),

• Formation et valorisation des savoir-faire :

Proposer et accompagner l'évolution des référentiels de formation en lien avec le métier de charpentier.

Ce descriptif n'est pas limitatif.

Profil : De formation ingénieur(e) bois ou bâtiment (ou équivalent) Bac + 5, avec au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction bois, en entreprise, centre technique, bureau d'études ou de contrôle, laboratoire ou industrie.

Vous connaissez les référentiels normatifs (Eurocodes, DTU), ainsi que les réseaux professionnels (FFB, organismes de certification, organismes de formation, ...).

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), curieux(se), rigoureux(se), autonome, dynamique.

Vous avez une réelle aisance dans l'animation de groupes et dans la prise de parole en public.

Vous maîtrisez la gestion de projet avec des équipes pluri-disciplinaires.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuer à des projets transverses métiers.

La maîtrise du pack office et de l'anglais sont nécessaires pour ce poste.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir 3 fois par mois.

Entreprise : La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50 000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15 000 PME et 35 000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier.

L'Union des Métiers du Bois a pour vocation de défendre efficacement les intérêts collectifs des entreprises de charpente et de menuiserie bois. Au sein de la Fédération française du bâtiment, l'Union rassemble 8 600 entreprises adhérentes, dont 6 300 de taille artisanale. Ces entreprises emploient 95 000 salariés. Elle a 6 missions essentielles : fédérer les entreprises, les défendre, communiquer, promouvoir le métier, anticiper, innover.