Ingénieur-e système de management et support règlementaire F/H

Safran companies; Chatou, Palaiseau, Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ingénieur système de management pour superviser la conformité réglementaire dans le secteur aéronautique. Dans un rôle clé, vous serez responsable de la mise à jour des procédures, de la formation des équipes et de la réalisation d'audits internes pour garantir la qualité et la sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et serez un acteur essentiel dans l'amélioration continue des systèmes de gestion. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par l'aéronautique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans les systèmes de management et la qualité.
• Connaissance des normes aéronautiques comme EN 9100.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour des référentiels et procédures réglementaires.
• Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité.

Connaissances

Gestion de la qualité

Analyse des risques

Communication

Autonomie

Proactivité

Formation

BAC+5

Outils

Système de référence Safran

Normes aéronautiques

Description du poste

Ingénieur-e système de management et support règlementaire F/H

Société : Safran Electrical & Power
Domaine d'activité : Qualité
Emplacement : Chatou, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Rattaché(e) à la Responsable Systèmes de référence, vos missions seront les suivantes :

1. Formations règlementaires : tenir à jour le tableau de suivi, programmer des formations avec la RH, alerter en cas de retard.
2. Référentiel : S'assurer que le référentiel est à jour
   - Enregistrer des procédures dans le système de référence Safran
   - Identifier l'ensemble des procédures ex-TAES et assurer une harmonisation de ces procédures avec ceux de SEP dans le cadre de la migration du référentiel
   - Mettre à jour des procédures du référentiel (manuel d'organisme Part 21G et autres procédures) selon évolutions de la règlementation, du pratiques actuelles, écarts, etc.,
   - Animer des formations sur les évolutions et outils du référentiel.
3. OSAC : Vérification des dossiers à présenter à l'OSAC (ex.: CLMo (Capability List Modification Sheet) pour introduction de P/N en liste de capacité, fiches des signataires habilités, étude de risque...), coordonner le traitement des écarts OSAC. Prise en charge de projets d'évolution : caractérisation de l'évolution, constitution du dossier, intégrant l'analyse des risques.
4. Normes : achat et mise à disposition des normes.
5. Questionnaires clients : réponse aux questionnaires clients MRO.
6. Audits internes : réaliser des audits sur le site de Chatou et Méru afin de s'assurer que les moyens (Humains/Documentaire/ressources..) sont conformes au référentiel normatif et règlementaire et traiter les écarts.
7. Animation du système de management de la sécurité à Chatou en lien avec le coordinateur SMS de Méru.
8. Challenger les analyses des risques liées aux évolutions.

Poste basé à Chatou avec des déplacements réguliers sur le site de Méru.

Parlons de vous

Niveau Ingénieur avec une expérience significative

- Bonne écoute, bon relationnel et proactif
- Autonome, rigoureux, sérieux
- Expériences dans les métiers du système qualité
- A déjà travaillé dans l'aéronautique ou connait la norme EN 9100
- Connaissance d'au moins de l'un des référentiels de la règlementation aéronautique : EASA Part 21G, EASA/CAA UK Part 145, FAA 14CFR PART145 (USA), CCAR 145 (Chine).
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) de niveau B2

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.