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Lhyfe recherche un(e) Ingénieur(e) Simulation en alternance pour rejoindre son équipe dynamique, engagée dans la production d'hydrogène vert. Ce poste offre l'opportunité d'accélérer l'utilisation de la simulation pour la conception de sites de production, et d'évoluer dans un environnement international stimulant. Les candidats doivent être en formation dans des systèmes complexes, curieux, et motivés, avec des compétences en SIMULINK et Matlab.
> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?
> Tu es convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?
> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ?
Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.
Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.
Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.
Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.
Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !
Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute un(e) « Ingénieur(e) Simulation » en alternance pour la rentrée prochaine.
Démarrage : septembre 2025
Ta mission :
Pour la conception de ses futurs sites de production et l’amélioration continue de ses sites en opération, Lhyfe accélère sur l’utilisation de la simulation. Celle-ci repose en particulier sur la modélisation physique de l’hydrogène, couplée au comportement fonctionnel implémenté dans les automates. La simulation a pour objectif de réduire les risques liés à la conception de nos futurs sites de production, d’orienter la spécification des stratégies de contrôle-commande (logique automate), de proposer des scénarios de tests, d’analyser les anomalies éventuelles détectées sur les sites en exploitation, de proposer des optimisations, etc.
Intégré(e) à la Business Unit « Business Excellence & Innovation Hub », au sein de l’entité « Lhyfe Digital Services - LDS », tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
Les atouts du poste :
- Rejoindre une équipe audacieuse, solidaire et engagée partageant le même état d’esprit ;
- Participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;
- Évoluer à travers des projets à l’international ;
- Un espace de participation et la possibilité d'apporter ses propres idées.
Ton profil :
Actuellement en formation supérieure dans le domaine de la conception de systèmes complexes - systèmes embarqués, tu recherches une alternance pour l’année scolaire 2025 – 2026.
Tu es curieux(se), logique, dynamique, motivé(e) et tu apprécies le travail en équipe.
Par ailleurs, tu es à l’aise avec la physique et l’algorithmie n’a pas de secret pour toi !
Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative dans les travaux entrepris.
Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus, l’entreprise évoluant dans un contexte international.
Environnement technique :
Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel.
Processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien Teams avec Noémie, Talent acquisition specialist, et Frédéric Dambricourt, ingénieur en optimisation et contrôle
Étape 2 : Échange dans nos locaux pour découvrir l’environnement de travail et nos collaborateurs.
À savoir :
« L'esprit d'équipe est fondamental pour s'intégrer dans ce projet collectif. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité d'adaptation, curieuse et proactive. Quelqu’un qui, convaincu de l’impact que peut avoir notre projet sur le monde de demain, saura s'investir dans cette aventure humaine, avec l’envie de contribuer au développement de l’entreprise. » – Matthieu Guesné, CEO.