Ingénieur(e) Senior Full-Stack .NET — Domain APIs & DDD (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Paris; Hybride; EUR 6 700 - 8 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Régime freelance

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un lead technique freelance pour concevoir et construire des Domain APIs utilisées à l’échelle du groupe, avec une forte empreinte DDD et une architecture orientée événements. Le poste implique du développement frontend React/TypeScript et backend .NET REST, ainsi que des choix d’architecture et le mentoring des équipes.

Le candidat idéal démontre une autonomie élevée, une ownership solide et une capacité à livrer des composants critiques en domain APIs et intégrations

Qualifications

• Expérience démontrée en DDD et conception de Domain APIs.
• Maîtrise des architectures orientées événements (Kafka/Service Bus).
• Compétences frontend React/TypeScript et backend .NET REST.

Responsabilités

• Concevoir et construire Domain APIs à l'échelle du groupe.
• Modéliser capacités métier avec DDD: langage ubiquitaire, bounded contexts, agrégats.
• Participer aux choix d'architecture et décisions produit.
• Développer sur la stack: frontend React/TypeScript, services .NET, APIs REST, architecture événementielle.
• You design it, you build it, you run it: conception → développement → tests → déploiement → monitoring.
• Accompagner la montée en compétence des devs moins expérimentés (revues de code, mentoring).

Connaissances

DDD

Domain APIs

Event-driven architecture

Kafka

Service Bus

React/TypeScript

.NET

REST APIs

Cloud-native infra

Mentoring

Ownership

Outils

API Gateway

WAF

AuthN/AuthZ

Description du poste

Mission freelance — Secteur Fintech / Paiement, groupe international

Localisation : Région parisienne — 3 jours de télétravail/semaine

Démarrage : dès que possible

Modalités

• Localisation : Région parisienne (précisée lors du process)
• Télétravail : 3 jours/semaine, flexible
• Démarrage : ASAP

Contexte

Notre client est un **acteur mondial de premier plan dans les solutions de paiement à usage

spécifique** (avantages sociaux, mobilité, solutions complémentaires aux entreprises), présent

dans de nombreux pays. L'équipe que vous rejoindrez fait partie du département technologique

central du groupe et conçoit les composants IT critiques utilisés par l'ensemble des filiales

et unités métier : authentification forte, identité numérique, digitalisation des moyens de

paiement.

Cette équipe (~20 personnes, distribuée) conçoit, développe et opère des Domain APIs

consommées à l'échelle du groupe.

Le manager évalue en priorité la profondeur réelle de l'expérience DDD, au-delà de sa simple

mention sur le CV. Il faut être en mesure de :

• Expliquer et justifier personnellement ses choix techniques passés (et non se référer systématiquement à ce qu'un lead ou un architecte a décidé) — l'autonomie et l'ownership individuel sont directement testés.
• Détailler des composants concrets de communication inter-domaines : événements métier, chorégraphie de commandes, exposition d'API (gateway, authentification, rate limiting, API key, WAF).
• Justifier d'une vraie expérience de broker de messages en production (Kafka, Service Bus, ou équivalent) — une expérience limitée à un Event Store seul ne suffit pas.
• Faire preuve d'un niveau de séniorité technique élevé, comparable aux autres profils Lead déjà en poste dans l'équipe (Profils sénior, très solides techniquement et en soft skills).
• Adopter une posture professionnelle constructive en entretien, centrée sur ses propres réalisations.

Missions

• Concevoir et construire des Domain APIs utilisées à l'échelle du groupe.
• Modéliser des capacités métier complexes avec une approche pragmatique du DDD : langage ubiquitaire, bounded contexts, agrégats, invariants.
• Participer aux choix d'architecture et aux décisions produit aux côtés des architectes et PM.
• Développer sur toute la stack : frontend moderne (React/TypeScript), services .NET, APIs REST, architecture événementielle, infra cloud-native.
• You design it, you build it, you run it : conception → développement → tests → déploiement → monitoring → amélioration continue.
• Accompagner la montée en compétence des devs moins expérimentés (revues de code, mentoring).

Modalités

• Localisation : Région parisienne (précisée lors du process)
• Télétravail : 3 jours/semaine, flexible
• Démarrage : ASAP