Ingénieur.e sécurité / Responsable dossier de sécurité (H/F)

Getlink; Coquelles; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire recherche un(e) Ingénieur(e) sécurité pour garantir la conformité du système ferroviaire. La mission inclut la rédaction de documents techniques et le suivi réglementaire. Le profil idéal possède un diplôme en ingénierie et une expérience de 3 ans dans un rôle similaire.

Qualifications

• Être titulaire d’un BTS, DUT ou diplôme d’ingénieure ou ingénieur en électricité, électronique ou mécanique.
• Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en maintenance ou bureau d’études.
• Avoir une bonne connaissance des environnements réglementés et des normes de sécurité ferroviaire.

Responsabilités

• Recenser le référentiel normatif applicable au système ferroviaire.
• Réaliser le dossier de sécurité du nouveau système.
• Assurer le suivi des échanges avec les autorités de sécurité.

Connaissances

Connaissance des normes de sécurité ferroviaire

Compétences en communication en anglais

Analytique et rigueur

Formation

BTS, DUT ou diplôme en ingénierie

Outils

Excel

Word

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à la sécurité d’un système ferroviaire binational unique au monde ?

Rejoignez Eurotunnel Services GIE en tant qu’Ingénieur.e sécurité, garante ou garant du dossier de sécurité global train. Vous serez responsable de la conformité réglementaire du système, en lien direct avec les autorités compétentes, et jouerez un rôle clé dans l’évolution des référentiels et des pratiques de sécurité.

Les principales missions :

• Recenser le référentiel normatif applicable au système ferroviaire

• Réaliser en autonomie ou avec appui le dossier de sécurité du nouveau système

• Intégrer les exigences de la norme EN 50126 dans les processus de sécurité

• Appliquer les Méthodes de Sécurité Commune conformément au règlement 402/2013

• Collaborer avec les équipes techniques et réglementaires pour collecter les données nécessaires

• Rédiger les documents techniques et les synthèses de sécurité

• Assurer le suivi des échanges avec les autorités de sécurité

• Proposer des améliorations du système et participer à leur mise en œuvre

Le profil & les compétences :

• Être titulaire d’un BTS, DUT ou diplôme d’ingénieure ou ingénieur en électricité, électronique ou mécanique

• Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en maintenance ou bureau d’études, sur un poste équivalent

• Avoir une bonne connaissance des environnements réglementés et des normes de sécurité ferroviaire

• Comprendre les systèmes techniques complexes et les processus de validation réglementaire

• Utiliser les outils bureautiques et techniques (Excel, Word, gestion documentaire)

• Communiquer couramment en anglais, à l’écrit comme à l’oral

• Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un excellent sens de l’analyse

• Être autonome, proactive et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

• Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en transversal avec des interlocutrices et interlocuteurs variés

• Savoir synthétiser des informations complexes et les formaliser clairement

• Être orientée ou orienté solutions et amélioration continue

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrervotre Cv et votre lettre de motivation.

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En tant qu'employeur responsable,Eurotunnel Services GIEs'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés.Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

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En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

• Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):
• Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent