Ingénieur.e SDF ferroviaire

IT Link Group; Paris; Hybride; EUR 52 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Transports

Santé

Accord collectif télétravail

Congés supplémentaires

CSE

Places en crèche

Action Logement

Blablacar Daily

Forfait Mobilité Durable

Handicap

Générosité

Résumé du poste

IT Link Group recherche un responsable sécurité système à Paris pour réaliser des analyses et démonstrations de sécurité dans le cadre des normes ferroviaires EN50126/28/29. Le poste implique la définition d’exigences de sécurité et la gestion des risques, avec participation au dossier démonstratif et au registre des situations dangereuses.

Vous bénéficierez d’un environnement axé sur la sécurité, la conformité et l’amélioration continue, avec des possibilités de télétravail partiel selon les

Qualifications

• Maîtrise des normes ferroviaires EN50126, EN50128, EN50129.
• Expérience sur technologies de signalisation (Enclenchement, ERTMS L1/L2).
• Compétences rédaction technique et analyse des risques.

Responsabilités

• Réaliser les analyses de sécurité niveau système (APR, ARS, AMDEC).
• Définir et suivre rigoureusement les exigences de sécurité.
• Contribuer activement au dossier de démonstration de sécurité.
• Tenir le registre des situations dangereuses.

Connaissances

EN50126/EN50128/EN50129

ERTMS L1/L2

Rédaction technique & analyse des Ris

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser les analyses de sécurité niveau système (APR, ARS, AMDEC).
• Définir et suivre rigoureusement les exigences de sécurité.
• Contribuer activement au dossier de démonstration de sécurité.
• Tenir le registre des situations dangereuses.

Profils recherchés

• Maîtrise des normes ferroviaires EN50126, EN50128, EN50129.
• Expérience sur technologies de signalisation (Enclenchement, ERTMS L1 & L2).
• Compétences rédaction technique et analyse des risques.

Égalité des chances

Engagés pour l'égalité des chances, nous respectons, apprécions et valorisons les différences de chacun.

Avantages

• Titres restaurant : montant quotidien 10 € dont 60 % pris en charge par l’entreprise.
• Transports : abonnement de transport en commun pris à 100 % par l’entreprise.
• Santé : partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale, prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants.
• Accord collectif télétravail : une indemnité de télétravail et l’assistance à l’achat d’équipement de bureau.
• Congés supplémentaires : congé supplémentaire tous les 4 ans, journées pour enfants malades et journées non travaillées définies annuellement.
• CSE : accès aux actions sociales et culturelles proposées sans condition d’ancienneté.
• Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année.
• Action Logement : aides pour la recherche de logement, financement de travaux, prêt à taux avantageux.
• Blablacar Daily : plateforme de covoiturage domicile‑travail pour optimiser déplacements et réduire coûts.
• Forfait Mobilité Durable : 550 € par an pour financer des solutions de mobilité écologique.
• Handicap : outils de sensibilisation et accès permanent à la référente handicap.
• Générosité : participation à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise.