Responsable Développement électronique H/F

Compagnie des Signaux - CSEE; Les Ulis; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et Intéressement

Protection sociale

Parking gratuit

CSE avec chèques vacances et tickets de cinéma

Résumé du poste

La Compagnie des Signaux - CSEE recherche un Responsable Développement Electronique en CDI à Les Ulis. Ce poste implique la supervision d’une équipe de 10 personnes et le développement matériel de systèmes de signalisation ferroviaire.

Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans le développement de cartes électroniques complexes, combinée à des compétences en management. Des déplacements en France et à l'international sont prévus, avec un télétravail partiel possible.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience dans le développement de cartes électroniques complexes.
• Expérience en management d’équipes techniques requise.
• Maîtrise du cycle de développement d’équipements sécuritaires.

Responsabilités

• Piloter un service de 10 personnes dans le développement hardware.
• Participer à la construction des roadmaps produits.
• Superviser la conception de l’architecture électronique.

Connaissances

Développement de cartes électroniques complexes

Management d'équipes techniques

Gestion de projets

Analyse technique

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur ou université

Outils

FPGA

SoC

Interfaces de communication

Description du poste

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91 – siège social) ou son site de Riom (63).

La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité.

CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement.

A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement.

CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger :

• Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
• Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
• Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
• 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

Rattaché au Dpt Products Development (50 p.), vous êtes expert et référent dans le développement électronique, vous pilotez un service de 10 p. et avez la charge du développement hardware des cartes électroniques et des FPGA/SoC pour les différentes lignes de produits et plateformes de signalisation ferroviaire bord et sol du groupe.

Concernant la partie technique

• Vous participez à la construction des roadmaps produits et à la consolidation des budgets de R&D
• Vous participez à la construction des propositions techniques et financières en phase d’appels d’offres
• Vous élaborez des spécifications techniques des équipements et/ou des cartes électroniques
• Vous supervisez la conception de l’architecture électronique et les choix technologiques, considérant les contraintes d’intégration, d’environnements (thermique, mécanique, CEM), de sécurité (SIL4) et d’industrialisation
• Vous assurez la gestion de l’interface avec les équipes Système, Logiciel, Projets, RAMS, V&V, Industrialisation, Qualité et Certification
• Vous supervisez la production de la documentation associée au matériel
• Vous êtes garant du suivi des développements confiés à des fournisseurs extérieurs
• Vous fournissez un support technique aux équipes de production, déploiement et maintenance

Concernant la partie management

• Vous accompagnez votre équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif, stimulant et performant
• Vous définissez les objectifs de vos collaborateurs et évaluez leur performance
• Vous analysez les compétences, identifiez les besoins en formation et développement personnel des collaborateurs
• Vous assurez un suivi transverse de l’ensemble des projets pris en charge par votre service
• Vous gérez le plan de charge du service, attribuez les activités, identifiez les besoins de recrutements et/ou de sous-traitance
• Vous participez aux recrutements
• Vous assurez la communication vers les collaborateurs et le reporting vers le responsable du département

Modalités de travail

• Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Déplacements en France 3 à 5 jours par mois et ponctuels au niveau international

Localisation du poste

En Ile-de-France

Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis

Accès facilité :

• En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
• En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

En Auvergne

Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom

Accès facilité :

• En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9
• En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon

Votre profil :

• Une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou université
• Un minimum de 10 ans d’expérience dans le développement de cartes électroniques complexes et de SoC/FPGA (cartes mixtes numérique/analogique mettant en œuvre des processeurs, FPGA, mémoires, interfaces de communication (Ethernet, PCIe, USB, RS485, VME), convertisseurs DC/DC, ADC/DAC, amplificateurs, filtres, protections CEM)
• Une 1ère expérience en management d’équipes techniques et une envie de poursuivre cette expérience sur la durée
• De solides connaissances méthodologiques et une maîtrise parfaite du cycle de développement d’un équipement sécuritaire, de la phase de spécification à la certification et la mise en production série
• De solides compétences en gestion de projets de développement sur les aspects coûts / délais / risques / qualité
• La capacité à intégrer des contraintes normatives, environnementales et de sûreté de fonctionnement propres aux équipements électroniques de signalisation ferroviaire
• Un esprit analytique/synthétique, la capacité à prendre du recul et faire preuve de hauteur de vue
• Un bon leadership et une aisance relationnelle et communicationnelle
• Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
• Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
• Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025
• Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

• Participation et Intéressement
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• RIE (restaurants inter-entreprises aux Ulis et à Riom)
• Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
• Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
• CSE : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…