ingénieur·e·s en informatique - Mairie de Paris

Mairie de Paris; Chaville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Paris recrute des ingénieurs en informatique pour le développement et la maintenance d'applications numériques. Les candidats doivent avoir un diplôme BAC+5 et des capacités analytiques. Ce poste offre 27 jours de congés annuels et est lié à des missions variées dans un environnement dynamique, avec des opportunités de formation continue.

Prestations

27 jours de congés annuels

Accès à la formation continue

Participation à la mutuelle

Remboursement partiel des frais de transports

Accès gratuit aux équipements sportifs

Qualifications

• Diplôme requis dans les systèmes d’information, informatique, cybersécurité, géomatique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Aptitudes à l’encadrement.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications et services numériques.
• Intégrer des solutions dans l'environnement de production.
• Assurer assistance et conseils techniques.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Rigueur

Organisation

Responsabilités

Formation

Diplôme d’ingénieur ou BAC+5 scientifique ou technique

Description du poste

ingénieur·e·s en informatique - Mairie de Paris, Chaville

Mairie de Paris

Chaville, France

Les missions

• Intervenir en tant que maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d’œuvre en recueillant et formalisant les besoins. Vous aidez les utilisateurs à rédiger un cahier des charges. Vous développez, paramétrez et assurez les recettes fonctionnelles et techniques.
• Développer des applications et services numériques et assurer leur maintenance; assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques, réseaux, ou télécoms.
• Assurer un rôle d’assistance, d’information ainsi que de conseil pour améliorer l’efficience des solutions techniques mises en place.
• Intégrer dans l’environnement de production de la Ville les solutions logicielles et contribuer au bon déroulement de leur exploitation dans une démarche Devops.
• Exercer des missions de géomaticien en vous appuyant sur les logiciels SIG.
• Assurer l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel d’une équipe d’ingénieurs et/ou de techniciens supérieurs.

La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN – 10 postes).

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants : Systèmes d’information, Informatique, Automatique, Electronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel.
• Remplir les conditions générales d'accès de la fonction publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
• Autonomie, rigueur et organisation.

La rémunération

La rémunération brute mensuelle est d’environ 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les congés

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, le télétravail peut être possible.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute par concours des ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d’ingénieur dans la spécialité «systèmes d’information et numérique». La brochure du concours est disponible en téléchargement. Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches à l’adresse :

Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, sauf jours fériés. Accès métro : Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez les offres et modalités d’apprentissage.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement favorable à votre développement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• 27 jours de congés et jusqu’à 27 RTT.
• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers.
• Accès à la formation continue.
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance santé.
• Remboursement partiel des frais de transports.
• Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels de la Ville.
• Offres loisirs de l’AGOSPAP.