ingénieur·e·s en informatique - Mairie de Paris

Mairie de Paris; Charenton-le-Pont; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution municipale à Charenton-le-Pont recherche des ingénieurs en informatique pour développer des solutions numériques et assurer leur maintenance. Les candidats doivent posséder un diplôme d'ingénieur ou un BAC+5 en informatique, et démontrer des capacités d’analyse. La rémunération brute mensuelle commence à 3100€. Les avantages incluent 27 jours de congés et la possibilité de télétravail.

Prestations

27 jours de congés

Formation et évolution de carrière

Remboursement des transports

Accès à des équipements sportifs

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un BAC+5 en informatique, systèmes d’information ou domaines connexes.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités et aptitudes à l’encadrement.

Responsabilités

• Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou d'œuvre.
• Développer des applications et services numériques.
• Assurer un rôle d’assistance et de conseil.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Autonomie

Encadrement

Formation

Diplôme d'ingénieur ou BAC+5 scientifique ou technique

Description du poste

Ingénieur·e·s en informatique - Mairie de Paris, Charenton-le-Pont

Mairie de Paris

Les missions

• Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre en recueillant et formalisant les besoins. Aider les utilisateurs à rédiger un cahier des charges. Développer, paramétrer et assurer les recettes fonctionnelles et techniques.
• Développer des applications et services numériques et assurer leur maintenance; maintenir en condition opérationnelle les équipements informatiques, réseaux, ou télécoms.
• Assurer un rôle d’assistance, d’information et de conseil pour améliorer l’efficience des solutions techniques mises en place.
• Intégrer dans l’environnement de production de la Ville les solutions logicielles et contribuer à leur exploitation dans une démarche DevOps.
• Exercer des missions de géomaticien en utilisant les logiciels SIG.
• Assurer l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel d’une équipe d’ingénieurs et/ou de techniciens supérieurs.

La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN – 10 postes).

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants : Systèmes d’information, Informatique, Automatique, Electronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel.
• Remplir les conditions générales d'accès de la fonction publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
• Autonomie, rigueur et organisation.

La rémunération

La rémunération brute mensuelle est d’environ 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les congés

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, le télétravail est possible.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute par concours des ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d'ingénieur (F/H) dans la spécialité «systèmes d’information et numérique». Vous pouvez télécharger la brochure du concours pour plus d’informations. Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches à l’adresse :

Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez l'apprentissage et consultez les offres.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• 27 jours de congés et jusqu’à 27 RTT.
• Opportunités d'évolution de carrière, mobilité géographique, exercices multiples.
• Accès à la formation.
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (ex : 75% du pass Navigo).
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris.
• Offres loisirs de l’AGOSPAP.
• Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris ».