ingénieur·e·s en informatique

TN France; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche des ingénieurs en informatique pour rejoindre leur équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la maintenance d'applications numériques, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements informatiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'intégrer des solutions logicielles dans l'environnement de production de la Ville et de contribuer à des missions de géomatique. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant avec de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle, le tout dans un environnement collaboratif et innovant.

Prestations

27 jours de congés annuels

27 RTT

Accès à la formation

Mutuelle santé

Remboursement des frais de transport

Accès à des équipements sportifs et culturels

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e ou BAC+5 dans un domaine technique.
• Capacités d'analyse, autonomie, et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications et services numériques.
• Assurer l'assistance et le conseil pour améliorer l'efficacité technique.

Connaissances

Analyse et synthèse

Encadrement

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme d'ingénieur·e

BAC+5 scientifique ou technique

Outils

Logiciels SIG

Description du poste

Ingénieur·e·s en informatique, Chevilly Larue

Mairie de Paris

Les missions

1. Intervenir en tant que maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d’œuvre en recueillant et formalisant les besoins. Vous aidez les utilisateurs à rédiger un cahier des charges. Vous développez, paramétrez et assurez les recettes fonctionnelles et techniques.
2. Développer des applications et services numériques et assurer leur maintenance; assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques, réseaux, ou télécoms.
3. Assurer un rôle d’assistance, d’information ainsi que de conseil de façon à améliorer l’efficience des solutions techniques mises en place.
4. Intégrer dans l’environnement de production de la Ville, les solutions logicielles et contribuer au bon déroulement de leur exploitation dans une démarche DevOps.
5. Exercer des missions de géomaticien en vous appuyant sur les logiciels SIG.
6. Assurer l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel d’une équipe d’ingénieurs et/ou de techniciens supérieurs.

La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN – 10 postes).

Le profil et les conditions pour candidater

1. Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants: Système d’information, Informatique, Automatique, Électronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel.
2. Remplir les conditions générales d'accès de la fonction publique.
3. Capacités d’analyse et de synthèse.
4. Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
5. Autonomie, rigueur et organisation.

La rémunération

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les congés
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute par concours des ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d'ingénieur (F/H) dans la spécialité « systèmes d’information et numérique ». Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours. Si vous rencontrez des difficultés, un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante:
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès: métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

1. Par contrat: consultez les offres sur Travailler pour Paris.
2. Par Apprentissage: tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement:

1. 27 jours de congés et jusqu'à 27 RTT.
2. Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…).
3. Accès à la formation.
4. Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.
5. Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75% du pass Navigo par exemple).
6. Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris.
7. Offres loisirs de l’AGOSPAP.