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Rejoignez une institution de référence en sciences de la Terre en tant qu'Ingénieur·e risques côtiers. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants liés aux risques naturels, en contribuant à des études et expertises cruciales pour la gestion des risques sur l'île. Vous serez impliqué·e dans l'élaboration de plans de prévention, la rédaction de rapports et le développement d'outils de traitement de données. Profitez d'un environnement de travail favorable à l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des possibilités d'évolution de carrière et un soutien continu dans le développement de vos compétences.
France, DROM, Réunion
Description du poste
Métier
F09 Géologie - Ingénieur·e / Chercheur·e
Intitulé du poste
Ingénieur·e risques côtiers
Volontariat Service Civique
Temps de travail
Durée du contrat
12 mois
La Direction régionale de La Réunion a pour principales missions l'appui aux politiques publiques et la recherche, notamment dans le domaine des risques naturels. Le BRGM s'implique dans ce cadre dans l'amélioration de la connaissance sur les phénomènes et les aléas, la prévention et l'expertise.
Description de la mission
Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre, rassemblant 1 000 experts passionnés, répartis dans 29 entités en France métropolitaine et outre-mer.
L'activité du BRGM vise la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec pour enjeu de répondre aux défis environnementaux à travers des projets innovants à enjeux sociétaux.
Vous serez principalement chargé·e de :
Date de début souhaitée : 04/11/2024
Formation : BAC + 5
Expérience : Débutant
Compétences et qualités requises :
Spécificité du poste
Poste en VSC avec indemnité de 1711,74 € brut, tickets restaurants, RTT, prise en charge billets d'avion aller/retour.
Déplacements fréquents sur l'île et occasionnels en métropole.
Environnement favorable à l'équilibre vie pro/perso, télétravail, climat de bienveillance et convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, accompagnement tout au long de la carrière, développement des compétences, évolutions possibles.
Candidature (CV, lettre de motivation) à envoyer avant le 01/09/2024.
Postes ouverts à tous, diversité valorisée. Nous étudierons votre dossier après la date de diffusion, entretiens avec la direction, RH et équipe transverse.