Ingénieur(e) Propriété Intellectuelle H/F

Infoempregos; Sainte-Julie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche des candidats passionnés pour contribuer à la conception de véhicules plus sûrs et plus intelligents. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants, en mettant l'accent sur la collaboration et la créativité. Vous serez encouragé à faire preuve d'initiative et à apporter vos idées pour améliorer les designs existants. Si vous êtes adaptable, curieux et prêt à relever des défis, cette offre pourrait être faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la flexibilité et l'agilité dans un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Compétences en communication et adaptabilité sont essentielles.
• Un bon niveau d'initiative et de curiosité est recommandé.

Responsabilités

• Travailler sur le design pour améliorer la sécurité et l'intelligence des voitures.
• Collaborer avec l'équipe pour développer des solutions innovantes.

Connaissances

Douceur

Adaptabilité

Communication

Initiative

Curiosité

Flexibilité

Compétitivité

Agilité

Description du poste

Description du poste :

Et en élargissant pour le design le champ des possibles, Plastic Omnium rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes.

Exigences minimales recommandées

• Douceur
• Adaptabilité
• Communication
• Initiative
• Curiosité
• Flexibilité
• Compétitivité
• Agilité

Informations importantes :

Pour postuler à ce poste, créez un CV de qualité. Voici quelques conseils pour rédiger un excellent CV :

• Allez droit au but. C'est un conseil simple mais souvent négligé par les candidats ;
• Divisez le contenu du CV par sujets ;
• Respectez un formatage clair et professionnel ;
• Utilisez un langage simple mais approprié ;
• Évitez d'indiquer vos prétentions salariales ;
• Relisez attentivement votre CV ;
• Dites la vérité, sincèrement !

Les offres d'emploi affichées sur notre site relèvent de la responsabilité des annonceurs. Nous ne disposons pas d'informations supplémentaires sur le processus de sélection. Nous ne facturons pas de frais aux candidats pour postuler, et ce n'est pas non plus le cas pour les entreprises.