Ingénieur.e projet

RES; Béziers; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion dans le secteur des énergies renouvelables recherche un étudiant passionné par la gestion de projet. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques variés, en collaboration avec des équipes internes et des prestataires externes. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet tout en contribuant à une cause noble : la transition énergétique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'un apprentissage de qualité, et d'avantages tels que des titres restaurants et un abonnement transport pris en charge à 100%. Rejoignez-nous pour faire la différence !

Prestations

Titres restaurants

Prise en charge abonnement transport à 100%

Forfait mobilité durable

25 jours de congés par an

Télétravail 1 jour / semaine

Qualifications

• Étudiant(e) en gestion de projet ou domaine technique connexe.
• Intérêt pour le pilotage de projets techniques et bonne organisation.

Responsabilités

• Gérer des projets techniques et suivre l'avancement des travaux.
• Animer des réunions et rédiger des comptes-rendus.

Connaissances

Gestion de projet

Organisation

Autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Formation

Bac+4/5 en école d'ingénieur

Formation universitaire équivalente

Outils

Excel

PowerPoint

MS Project

Description du poste

Description

Les missions du poste

Encadré.e par un chef de projet, tu contribueras à :

1. Gérer des projets techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.
2. Piloter les prestations additionnelles de l’AM SE, en assurant le suivi des délais, des coûts et de la qualité.
3. Participer à l’élaboration des cahiers des charges, appels d’offres et à la sélection des prestataires.
4. Suivre l’avancement des travaux, animer des réunions de pilotage, rédiger les comptes-rendus et assurer un reporting régulier.
5. Analyser les risques et proposer des plans d’actions correctifs.
6. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant(e) en école d’ingénieur (niveau Bac+4/5) ou en formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en gestion de projet, en génie industriel ou dans un domaine technique connexe.

Vous manifestez un intérêt prononcé pour le pilotage de projets techniques et faites preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie ainsi que d’un esprit d’initiative.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et d’interagir avec divers interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, tels qu’Excel et PowerPoint, et la connaissance de MS Project ou d’un autre logiciel de gestion de projet constitue un atout supplémentaire.

Durée : 1 à 2 ans.

Localisation : Montpellier ou Avignon.

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Une prise en charge abonnement transport à 100%
• Forfait mobilité durable
• 25 jours de congés par an
• Télétravail 1 jour / semaine

Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.